【問題解決力とリーダーシップ】【21卒】ＪＮＣの総合職の本選考体験記 No.9602（国士舘大学/男性）（2020/7/20公開）

志望動機、関わりたいテーマ、自己PR、学生時代に力を入れた事、力を入れた学業

説明会の際にESを持ってくるよう指示があったので、事前に作成する必要があった。内容としては、自分が入社してからやりたいこと、どのように貢献できるかを中心に作成した。

特に対策は行わなかった。数学が苦手であれば、テストセンター用の対策を行うべき。

言語、非言語、性格診断

とにかく熱意は必要だと思う。また、面接の回数が少ないため、少ない時間でどうアピールするかが重要だと思う。

座談会で一度話をしたことがある社員だったため、そこまで緊張はしなかった。圧迫感などはなく、穏やかな雰囲気で進められた。

なぜ化学業界でなぜうちを志望するのか

私が御社を志望する理由は2つあります。1つは社会貢献度です。私は東日本大震災の時に、多くの人や企業から支えられた経験から、いつか自分も社会に対して恩返しをしたいと考えています。そこで事業の幅が広く、生産フローの上流に位置し、多彩な事業を持つ御社であれば、社会に対して広く貢献できると考えました。２つめは私の強みを活かすことができるからです。私には部活動やゼミの活動で得た問題解決能力という強みがあります。この強みを御社で営業として活かすことで、顧客のニーズや抱えている問題に対して、適切な製品を提案することで御社に貢献したいと考えています。それらのことを、100年以上の長い歴史の中で培われた高い技術力がある御社であれば、存分に発揮することができると考え、志望を決意いたしました。
あとは人。座談会で話した社員の人がとても魅力的で、一緒に働きたいと思った。

JNC㈱で関わりたい、やってみたいテーマや職種

私は営業として貴社に貢献したいと考えております。そのためには入社してから貴社の事業や製品に関する知識を得ることが必要だと考えました。そして、１人１社でも多く貴社の製品を届けることによって社会に貢献したいと考えています。また、機会があれば、貴社の強みである多彩な事業どうしで企業間連携を図り、新規事業を立ち上げるような企画にも携わりたいと考えております。そういった企画に携わることで、より多くの人々や企業に対して、仕事を通して貢献することができるよう、貴社に入社してからは、貴社の事業や製品について詳しく知る必要があるため、入社してからは日々学習を欠かさずに与えられた仕事に取り組みたいと考えております。

自分の強みを伝えた後に、どのようにして貢献することができるか等も合わせて話すことで、少ない時間でできるだけ多くのアピールをした。

回線の調子が悪く、時間が押していたため速足の面接になった。
最初は堅めの雰囲気であったが、答えてくうちに面接官からも笑顔が見れるようになった。

学生時代に力を入れた事

私が学生時代に力を入れたことは部活動です。部活動では天文部の部長として、約70名の部員をまとめて合宿やイベントの企画などを行いました。私が目標にしていたことは、部活の規模を大きくすることです。私が所属している天文部には、毎年多くの新入部員が入部するものの、その殆どが2年次に部活動を継続しないという問題を抱えていました。私はその原因を部員同士の繋がりが弱いことだと考え、様々なイベントの企画や、他の上級生の部員にも課題の共有などを行い、コミュニケーションを取るよう協力の要請などを行いました。その結果、現時点での1年生の部活動の参加率は例年の2倍ほどになりました。その中で一番大変だったことは文化祭です。文化祭の参加者も例年より多く、大人数をまとめるのは初めての経験で大変でしたが、部員一人一人の役割を明確にすることによって効率化を図り、例年の3倍以上の売り上げを出すことができました。

あなたの長所を教えてください

私は問題解決能力とリーダーシップがある人間です。私は部活動の部長やゼミナールの活動を通して様々なテーマの問題解決を行ってきました。例を挙げると、私は部活動の規模を大きくすることを目的に、部活動の部長として様々なイベントの企画などを行ってきました。その中で部活動の規模が大きくならない原因を自分で推察し、その問題に対するアプローチを行いました。その結果、部活動の参加率は例年より多くなり、私の目標に近づけたと思います。そのことから私の長所は問題解決能力であると自負しております。また、私はリーダーとして、チームで問題解決に取り組む際にメンバー同士の課題の共有や、議論が正しく進むよう促すことが得意です。さらに、リーダーを経験していることによって、リーダーシップはもちろん、リーダーが求めているフォロワーとしての在り方を熟知していることが私の強みです。