2023卒の先輩が書いたメタウォーター文系総合職 / 理系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、メタウォーターの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒メタウォーター株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 文系総合職 / 理系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全ての面接はオンラインで実施でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
福利厚生がしっかりしていて、インフラ事業で安定しているから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
40〜50名
内定者の所属大学
分からない。
内定者の属性
素直にハキハキ話せる人。
内定後の企業のスタンス
承諾の結果によって、次の候補者に結果を伝えるため、早めの検討を頼まれた。合格後に面談があり、色々なことを聞けた。
内定に必要なことは何だと思うか
まず業界の分析を必ずすること。業界内での立ち位置や仕事内容を理解しておく。競合他社と比べた時の強みを明確にし、話すことができるようにすることも大事。面接は、人柄を重視していると感じたため、笑顔でハキハキと素直に質問に対して答えることが大切だと思う。面接官によって厳し目の方もいたが、自信を持って、自分の考えを伝えることが大事であると思う。オドオドしない方がよい。学歴は一定以上であれば関係ないと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
聞かれた質問に対して自分の考えをしっかりと素直に答えることができる人が評価されている印象である。業務の内容的に人とのコミュニケーションが必須であるため、コミュニケーション能力が高い人が内定につながりやすいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接で落ちている人が多い印象なので、対策をしっかり行なった方がいい。面接時間が長いので最後まで集中して、質問に対して的確な回答することに心がけるといい。逆質問の時間が長いので何個か用意しておいた方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に先輩社員の方と一対一で面談があった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
NECプラットフォームズ株式会社
迷った会社と比較してメタウォーター株式会社に入社を決めた理由
まず福利厚生がしっかりとしている点。特に家賃補助が魅力的で6〜9割補助が出る。またインフラ事業であるため安定性があり、海外事業にも力を入れているため将来性がある。仕事内容も自分のしたいことと一致していたためメタウォーターに決めた。給料も比較的良く、東証一部上場企業であるブランドもしっかりしている。また、若手のうちから大きいプロジェクトに携われるので成長しやすく、いち早くエンジニアとして活躍したかった自分にぴったりだった。
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メタウォーターの 会社情報
| 会社名 | メタウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メタウォーター |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 119億4600万円 |
| 従業員数 | 3,077人 |
| 売上高 | 1790億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢二 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 871万円 |
| 電話番号 | 03-6853-7300 |
| URL | https://www.metawater.co.jp/ |
