【笑顔と真剣さ】【23卒】エムティーアイの総合職の1次面接詳細 体験記No.25323（会津大学/男性）（2022/5/9公開）

URLから

とにかく明るくハキハキと答えるように心掛けた。そしてすこ難しい質問が来た際にもつまらずに答えるようにした。

すごい雰囲気はよかった。人事の人は終始笑顔で話してくれた。開発のひとはちょっと真剣な感じで面接を行なっていた。

なし

なし

何かリーダーとしてこなしたことはあるか？

私は介護デジタルハッカソンin会津2020というハッカソンに出席した際、５人チームを結成しリーダーを勤め、週一回のミーティングでメンバーに仕事やスケージュールを管理をしていました。そこで個々の能力に合わせできるだけ平等に仕事を与えるということが簡単なように見えてすごく難しいことに痛感しました。例えば、私はこのハッカソンでVRアプリケーションを制作したのですが５人全員VRの知識がなく、そして５人のうち２人はプログラム経験がない人でした。そんな中で私はアプリケーションの具体的な内容、高齢者の趣味嗜好に合わせたゲームにするためのリサーチ担当、VRを作る上での必要な知識をつけるための勉強会、アプリケーションのデザインを考える担当、といった役割に割り振り円滑に作業を進められるようにしました。

学生時代力を入れはことは？

私が学生時代最も力を入れたのは、インターンです。
私は今年の5月からAIエンジニアとしてインターンをさせていただいております。そこでは会社からの要望のシステムを自分で構築をするなどをしてきました。このインターンでは学校では学ぶことのできない、私が研究で学んでいる技術ではなく、社会で必要な技術をインターンを通して学ぶことができました。そして今年の8月住み込みで一ヶ月間、画像処理を用いた部品の欠品の検出といった業務を行いました。部品の圧痕やバリ、凹凸などを言語C++を用いで検出し、成果が出れば、配属された部署の部長に報告し、意見やアドバイスをもらい、それをもとに改善すると言ったような業務をしてきました。住み込みで一ヶ月間、社員として働かせていただいたことで業務のことに関する勉強の他に、社会で働くことの厳しさ、やりがいを学ぶことができました。