【知識と創造が融合する】【20卒】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の冬インターン体験記（文系/総合職）No.5737（立教大学/女性）（2019/4/17公開）

独立行政法人がどのように民間企業と異なるのか、イメージと実際の業務にどれくらい相違があるのか、より一層企業研究に取り組みたかったため、応募に至った。就業体験の種類は何種類かあり、他の種類にも応募していたが、倍率が高く難易度が高かったのでようやく当選した。

選考基準はわからないが、応募する際に回答する枠が非常に少なく、短い文章でいかに設問に答えられるかが重要であった。

課題解決型のグループワーク

1日目にやったこと

会社説明や業界でのポジショニング、社員さんによる三鷹エリアの案内、まちで見た課題や問題点を班ごとに挙げ、グループワークの後に発表した。
発表終了後には、プロジェクト担当者による簡単なフィードバックもあった。

実際に三鷹周辺でプロジェクトを担当している社員さん

なし

独立行政法人としての立ち位置について説明があり、利益性を追求しつつも民間企業には困難なプロジェクトなどに地道に取り組む重要性を感じることができた。座談会では様々な部署の話を聞くことができた。

私のグループには、私以外文系の人がおらず、専門的な知識を有する人が多かったため、情報をうまくまとめることが困難であった。しかし、コンセプトや抽象的な概念から、個々の思いやニーズを具体化していくことで、最終的にはまとまった提案となり、肯定的なフィードバックももらえた。

多様な分野で学んでいる人が多く、それぞれが自分のバックグラウンドから得た知識を活用したいという思いは、実際に働いた際にそれぞれの利害関係を抱くことと類似しているように感じ、うまく調整することの重要性が身にしみた。あまり馴染みのないエリアであったが、どのような取り組みでまちづくりがされているか知ることができた。

自分にも建築学部や都市計画などにおける専門的な知識があると理解が深まるとは感じたが、必須なものではないと思う。

働きやすさや福利厚生を考慮した際に、街に携わる職種の中では、働きやすい企業なのではないかとイメージがついたため、ライフステージにおいて変容の多い女性でも活躍できるイメージが湧いた。業務としても、共感する点が多々あり、デベロッパーだけでなく、独立行政法人といった立ち位置にも魅力を感じた。

インターンシップの業務だけでは判断することができなかった。しかし、専門的な知識を有している人だけが必ずしも活躍できるわけでなく、相手の意見を十分に聞いたり、様々な人の意見をうまく調整できることが必要とされていると感じ、そういった力をもっと伸ばすことでチャンスはあると考える。

1日という短い間ではあったが、企業の説明、独立行政法人の特徴、そして実際の業務を少し体感できるワーク、社員さんとの交流など充実しており、非常に参考になっただけでなく働くイメージも持つことができた。実際に働いてみたいと思える企業の１つとなった。

次回のインターンシップや早期選考などに招待されることはないため、直接的な優遇はないと思う。しかし、企業研究や業界理解といった面ではアドバンテージがあると思うので、エントリーシートなどの提出時に参考にすることはできると思う。

行政や自治体に近いポジションだと感じていたため、堅くルールや規制が厳しい会社であると感じていた。また、民間企業と同様の選考フローではなく、公務員試験のような特徴的なステップがあるのではないかと感じていた。他に同業で独立行政法人の肩書きを持つ企業がないため、情報収集がうまくできず、理解が深められていなかった。

独立行政法人でまちづくりや開発に携われる企業は他にないため、民間や行政との差別化をはっきりさせ、就職活動に取り組むべきだと心得ることができた。特にこのインターンシップが影響して志望業界や志望企業に変化があったわけではないが、民間や行政ではなく唯一の仕事ができるという面で第１志望群の中で、当社の志望度は上がった。