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【学生の絆、会員増加】【25卒】 キリンホールディングス 人事コースの通過ES(エントリーシート) No.179038(明治大学/男性)(2024/11/15公開)

キリンホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2024年11月15日

25卒 インターンES

人事コース
25卒 | 明治大学 | 男性

Q.
大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。 ※エピソードの大小は問いません。(300字以内)

A.
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Q.
サークル活動での課題解決に本気になって取り組んだ。私は法学部生の学生生活サポートを行うサークル「明治大学法学会」で副委員長を務めた。法学会での課題として会員の減少があった。2019年に100名いた会員がコロナ禍の影響で10名まで減少し、従来行ってきた業務を行うのが厳しくなっていた。そこでコロナ禍前の100名まで会員を増やすという目標を立てた。履修相談会、期末テスト対策会などを企画・実施した。企画するうえで学生らがどのようなイベントなら行きたいと思うか、学生らの立場になって考えることを常に意識した。企画の参加者に対して法学会への勧誘を行うことで会員数を2022年4月には150名まで増やすことに成功した。

A.
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Q.
"キリンホールディングス”の人事コースになぜ応募したのか、 あなたらしい思いや考えを教えてください。(400字以内)

A.
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 30,183人
売上高 2兆1343億9300万円
決算月 12月
代表者 南方健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 956万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

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