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【M&Aで未来を支える】【24卒】日本M&Aセンターホールディングスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.50740(非公開/男性)(2024/5/1公開)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 日本M&Aセンターホールディングスのレポート

公開日:2024年5月1日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年9月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • SMBC日興証券

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界などを主にそのとき見ていたが、将来の日本を考えたときに社会貢献度の高い企業に行きたいと思い、M&Aなら少子高齢化などにより企業が存続できない事案の手助けを行うことができると考えインターンで体験したいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

企業分析や企業の事業などを調べると言うことはもちろんのこと、M&Aが実際どういうものなのかなどを調べて勉強した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接がかなり時間少なかったため、その中でアピールするために結論ファーストが大切だと感じた。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2023年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

本インターンへの志望動機をご記入ください。
クロスボーダーM&Aの未来
なぜM&A業界を志望したのか
学生時代に得た素晴らしい経験

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数も限られていたので、どこを削るのかということを考えた。また、伝わりやすいようにできるだけ短くした。

ES対策で行ったこと

ホームページやユーチューブから情報を集めることに専念した。そこから、自分なりに書ける様にまとめたりした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2023年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールで添付されたURLからズームに入室、そこから面接が始まる。

面接の雰囲気

面接は短い時間だったのでかなり急足だった。しかし、笑ってくれる場面もあったりなど和やかな雰囲気で面接が進んだ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

注意したことは時間がかなりなかったので、結論ファーストで自分ばかり話しすぎないというところを気をつけた。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜM&A業界を志望しているのか

私の就活の軸の一つとして日本が経済大国であるために貢献したいという思いがあります。これから、日本は、市場規模が減少していくため海外へと市場を広げたり、海外の企業が日本企業を買収したりするout-in型も増えると考えました。そのため、M&A業界であれば、日本企業が事業を拡大する中で国内外問わず、支援でき、日本の企業が世界で活躍している姿を見ることができると同時に、その先にある私の目標も達成することができると考えました。

インターンシップ志望動機と期待すること

海外での生活を通して、日本の企業が世界で活躍している姿を見たいと切に思っている。
私の強みである徹底的に寄り添う伴走力を活かし、日本企業の活躍の手助けをM&Aを通して行いたい。貴社は「お客様に最高の敬意を」という行動規範のもと、お客様のニーズを汲み取るのみならず、依頼の背景までも読み取り本質的な問題解決を行っている。その方針に強く惹かれたため、貴社で最高のM&Aとは何か、その秘訣を学びたい。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
早慶以上がほとんどで地方からの人はあまりいなかった。学歴フィルターがあると感じた。
参加学生の特徴
参加学生は、主にM&A業界志望の人たちが多く、コミュニケーション能力が高い人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

実際に行っている課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初の方は、会社の説明や企業の説明などがあった。その後、実際に行っている業務のやり方などを学びグループワークに移った。

このインターンで学べた業務内容

具体的な業務を学んだため、M&A業界で働くためにどのような知識や経験が必要になるのかがわかった。

テーマ・課題

課題解決型のインターン

1日目にやったこと

初日は、日本M&Aセンターさんの企業説明や業界説明、また、実際にどのようなことを業務で行っているのかや気をつけているのかなどを学んだ。その後、グループに分かれて軽いワークをした。

2日目にやったこと

グループワークで必要になるスキルなどを学んだ。実際の業務で用いる資料などを使って計算方法などを勉強した。その後、グループに分かれて最終日の発表に向けてパワポの作成などを行った。

3日目にやったこと

朝から最終日の発表に向けてパワポの作成を主に行った。その中でも、人事の方や社員の方に質問する機会があり、アドバイスをもらいながら進めていった。その後、発表をして終了した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんとはディスカッションの機会やグループワークの際にわからないところを聞いたり、アドバイスを求めることができ、ある程度関わりを持つことができたと思う。仕事に熱心な人が多く、真剣に答えてくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日に発表があるということはわかっていたが、時間配分が難しく進めるのに手間取ってしまった。時間もかなり短かったため、他のグループメンバーといかに役割分担などをして作業を効率化し、協力を促していくのかなどがとても苦労した点だと個人的に考えた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じグループメンバーの人たちとは話す機会が多くあり、交流もあった。しかし、他のメンバーとはあまりなかった。

インターンシップで学んだこと

最初の方に説明もあった、企業説明や業界分析など学びになることが多かった。さらに、実際取り扱っている課題でのグループワークとのことで普段行っている業務をそのまま勉強することができ、計算だったり、資料の見方であったりを学ぶことができ、とても有意義だったと思える。

参加前に準備しておくべきだったこと

M&Aにおいてどのようなことをしているのかなどをもっと勉強しておけばグループワークなどにおいてもスムーズに進めることができたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回の日本M&Aセンターさんのインターンシップを通して、具体的な働き方や、どのようなマインドセットを持ちながら社員さんが仕事に向き合っているのかも勉強することができた。また、入社してからも行うであろうような業務に携わることで入社してからのイメージを想像することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加してみて周囲の学生のレベルはとても高いと感じた。また、M&A業界志望に絞っている人も多く、知識や専門用語などを勉強している人も多くいて難しいと感じた。さらに、積極的にアピールする学生も多く、自分だと少し厳しいところがあると考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由に関して、M&Aは本当に人のために、社会のためになっているということを実感することができたからである。実際の事案から、どれほどの人に影響力を持っていてそれらの仲介をすることの難しさや苦労を肌で感じたことでやりがいがあると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定を目指すためには、インターンシップに受からないともらえず、インターンシップに受かることで早期選考がスタートする。そのため、インターンシップに参加することが一つの目安になっている。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者で積極的に発言や発表、質問などを行っていた人は社員さんに気に入られた印象だった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップに参加する前は金融業界に絞っていた。その理由として多くの人とと携わることができ、また、社会貢献度が高いということに魅力を感じていたためである。また、一人一人のお客様に寄り添ってライフプランや課題解決に向けて提案することがで切ると言う点で魅力的に感じ、主に金融業界に絞り就活をおこなっていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

最初は、堅苦しく怖いイメージがあったが、気さくで明るい性格の人も多くイメージがだいぶ変わった。業務に関してはやはり、扱っているものがかなりの規模で影響力も大きいため、非常に大変で一つ一つの業務がかなりの時間と労力を必要とするものであるということを実感した。これらのことから、志望業界の変化というものはあまりなかったが、M&A業界というのは自分に向いていないのではと感じた。

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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,068人
売上高 502億5700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.0歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

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