【Willで繋がる合理性の世界】【27卒】ディスコの夏インターン体験記(理系/D-pass)No.103622(非公開/非公開)(2026/4/30公開)
株式会社ディスコのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 ディスコのレポート
公開日:2026年4月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 中旬
- コース
-
- D-pass
- 職種名
-
- 技術系
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
基本的に結論から書き始めること,その上で具体的に書くこと
続きを読む(全32文字)
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して通過したエントリーシートの内容を確認した.その上で,論理構成や体裁が整っているのか確認した続きを読む(全54文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ディスコのホームページ続きを読む(全11文字)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年08月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明,40代
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
urlから入室,終わり次第退出続きを読む(全15文字)
面接の雰囲気
穏やかですが,発言の根底にある「個人の意思(Will)」や論理性を鋭く深掘りされます.独自の価値観との完全な一致を徹底して見極める雰囲気です.
続きを読む(全75文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずは質問にハキハキと答えることが一番だと思います.その上で,相手の反応を確認しながら説明する分量をコントロールできたことが評価されたと感じます続きを読む(全72文字)
面接で聞かれた質問と回答
研究の内容をわかりやすく教えて
私は,あらゆる産業の省エネ化に直結する「次世代デバイスのエネルギー効率を極限まで引き上げる研究」を行っています.
現在この分野では,「理論上は高い性...続きを読む(全431文字)
半導体業界を志望する理由は
理由は明確で,「世界中のあらゆる技術革新の根底を支え,かつ最もシビアな『論理とファクト』が求められる究極の環境」だからです.
大学院で次世代デバイス...続きを読む(全331文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年08月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
urlから入室,終わり次第退出続きを読む(全15文字)
面接の雰囲気
面接官の態度は非常にフランクで,あからさまな圧迫感は全くありません.しかし,会話のテンポは速く,あなたの回答に対して「それはなぜ?」「他人の意見ではなく,...続きを読む(全122文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
未知の課題に対し,他者の指示を待つのではなく自らの明確な意思で仮説を立て,客観的なファクトのみに基づいて最適解を導き出した「圧倒的な自律性」と,本質を見極...続きを読む(全105文字)
面接で聞かれた質問と回答
ディスコを志望する理由は?
あらゆる技術革新の「真のボトルネック」を,根本から解決できるからです.
私は次世代デバイスの研究を通じて,「どれほど優れた理論や設計図を描いても,最...続きを読む(全387文字)
ディスコの独特な制度にどんな印象持ってる?
一言で言えば,「個人の主体性と組織の合理性が,極めて高い次元で一致している究極の仕組み」という印象を持っています.
世間では厳しい実力主義やドライな...続きを読む(全366文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 不明だが理系の院生が多かった気がする.また,男子学生がほぼだった
- 参加学生の特徴
- 明確な第一志望ではなく,とりあえずで受けている学生が多い印象を受けた
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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ディスコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディスコ |
|---|---|
| フリガナ | ディスコ |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 219億5630万円 |
| 従業員数 | 5,542人 |
| 売上高 | 3933億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関家 一馬 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 1671万円 |
| 電話番号 | 03-4590-1111 |
| URL | https://www.disco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.disco.co.jp/recruit/ |

