2022卒の東京理科大学の先輩が書いた清水建設総合職建築施工管理の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、清水建設の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒清水建設株式会社のレポート
公開日:2021年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職建築施工管理
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接のみでオンライン(teams)で行いました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望であったためです。
スーパーゼネコンとして建設業界を引っ張る清水建設で働きたいと思いました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
6人
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
私は合格が出た段階ですぐ他者を辞退すると申し出たので承諾検討期間はわかりません。
人事の方の電話対応はとても丁寧でした。
内定に必要なことは何だと思うか
私がOB訪問でも言われたことですが、はっきりと話すこと、わからないことはわからないということが大切であると思いました。
そして回答に困っても黙るこむのはNGです。建築物はみんなで協力して作り上げていくものなのでコミュニケーションはとても大切です。
コミュニケーション能力がないと判断されると合格は難しいと思うので、何かしらの回答をすること、そして入りたいという思いをぶつけること、笑顔を絶やさないことが大切であると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は志望度の高さが好印象だったと面接結果の報告の際に言われました。
志望度の低い人は、企業研究をしていても面接態度や姿勢に出てしまうと思います。
逆に志望度の高い人はしっかりとそれを伝えきることで合格が近づくと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの段階においても圧迫や重い空気は特にありません。
面接の雰囲気に飲まれず自信を持って話すことです。
またオンライン面接の場合、メモを近くに置いておいても目線でほぼ確実にばれます。指摘されるかどうかは別ですが印象は良くないと思います。
必ず志望動機なども頭に入れておいた方が良いです。
内定後、社員や人事からのフォロー
オンラインではありますが同じ大学の内定者で祝勝会を企画していただきました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 給料・待遇
入社を迷った企業
積水ハウス株式会社
迷った会社と比較して清水建設株式会社に入社を決めた理由
やはり世界に一つのモノづくりが出来るところです。
それもスーパーゼネコンといわれる大きな企業で現場監督ができるのは魅力でした。
清水建設は民間建築に定評があり、私の家の近くでも思いつくだけで現場が3か所あります。
このことから清水建設が社会に貢献している企業であるということを頻繁に肌で感じるため入社を決めました。
またリクルーターやOB訪問を行った社員の方がみんな優しかったことも理由のひとつです。
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清水建設の 会社情報
会社名 | 清水建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | シミズケンセツ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 743億6500万円 |
従業員数 | 21,024人 |
売上高 | 2兆55億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上和幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 982万円 |
電話番号 | 03-3561-1111 |
URL | https://www.shimz.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |