2020卒の早稲田大学の先輩が書いた井田コーポレーション総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、井田コーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社井田コーポレーションのレポート
公開日:2019年7月3日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、人事の方は大変優しく、納得がいくまで就職を続けてください、と言っていただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
基本的な面接対策(ガクチカ・自己PR・志望動機)以外はあまり作らず、自然体で臨んだ方がいいと思います。説明会でも強調されますが、選考では人柄を重視されるそうです。考えて用意してきた答えを言うのではなく、その場で自分の思ったことを正直に言うことが大切です。ただそれは企業研究をするなと言う意味ではなく、ホームページを読み込んだり、他者との比較をした上で、自分が会社で何をしたいのか?を常に考えることはとても大事です。将来何がしたいかを明確にしましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るく元気で、気さくな方が多いように感じました。面接前の控え室でも、ぴりぴりすることはなく皆和やかでした。わたしはかなりあがり症でしたが、失敗を恐れずに自然体で臨み、笑顔を絶やさなかったことが良かったのかなと思います。また、入社したら何がやりたいかが明確だったのも良かったのかなと。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接の後に作文を書く時間があり、それが重要だったように思います。入社したら何をやりたいかをイメージできていれば書けるような内容です。1つ1つの面接は、個人面接のため時間が短く、熱意までは見れないのですが、その分この作文で熱意や志望度を見ているように感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後の面談や懇親会があります。面談では気さくに話しをしてくれ、どんなことでも質問しやすい雰囲気でした。
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井田コーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社井田コーポレーション |
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フリガナ | イダコーポレーション |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井田仁祥 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3235-0701 |
URL | https://www.idagroup.co.jp/ |