2022卒の駒澤大学の先輩が日本ビジネスシステムズ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本ビジネスシステムズ株式会社のレポート
公開日:2021年7月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次面接、二次面接はオンラインでした。最終選考は対面で実施しましたが、オンラインと対面どちらか選べる方式でした。体温チェック、アルコール消毒など、コロナ感染症対策はしっかりしていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほとんど雑談という形であった為、人柄が評価されていたのではないかと考えます。注意したことは、大きな声で笑顔で話すことを意識しました。
面接の雰囲気
とても笑顔が印象的な方で、終始和やかな雰囲気で行われました。雑談形式で面接というような固い感じではなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
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私の強みは気づき考え行動できることです。この強みは高校野球で培い、大学ではこの強
みを活かし3つの取り組みで成果を上げました。1つ目は、居酒屋のアルバイトで業務効率化を実現させたことです。私がホール業務のリーダーとして課題発見し、ノウハウ共有、マニュアル作成したことによる成果です。2つ目は、軟式野球部で初の全国大会出場に貢献したことです。日々の練習から不満の蓄積を感じていた私が潤滑油の役割を担い、チームワーク向上に努めたことが成功要因だと考えます。3つ目は、ゼミナールで大手飲料メーカーとコラボした学内展示会を成功させたことです。認知度が低いことが課題だったが、私は多くの人にいらして頂きたいという想いからSNSで宣伝に注力した結果、想定以上の集客ができました。この3つの取り組みと成果から私の強みは気づき考え行動できることだと考えます。この強みはお客様のご要望に応えられるよう行動することで御社の利益に貢献できると考えます。
JBSに興味を持った理由は何ですか。
私自身、以前までは就職活動の軸がはっきりしていなく、幅広い業界の企業を受けていました。そこで私は自己分析を一からやり直したことで、軸がはっきり定まっていき、IT業界がその軸に一番当てはまると考えました。その時から業界をIT業界に絞り、就職活動を進める中で、御社を知りました。御社の説明会に出ることや、企業研究を進める中で、マルチベンダー、カスタマーファースト、マイクロソフト製品に強みがあることを知り、その強みがある御社では、お客様に最適なソリューションを提供できると考えました。そのようなお客様に最適なソリューションを提供できる御社では、私の目標である活力ある社会の実現に一番近いと考えました。これが私が御社に興味を持った理由です。
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日本ビジネスシステムズの 会社情報
会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 5億3900万円 |
従業員数 | 2,757人 |
売上高 | 1128億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 牧田幸弘 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-6772-4000 |
URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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