【未来への一歩、共に歩む】【23卒】日本製鉄の技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.24874（大阪大学大学院/男性）（2022/4/24公開）

社会への貢献度が非常に高い製品を作れることに魅力を感じました。

なし

承諾期間は1週間で、承諾後は推薦状の提出が必要です。その間は社員の人と悩みを相談して解決できる場を設けていただきました。

工場見学、インターンシップに参加することが非常に大事であると思います。実際に会社に行き、社員の方々と同じような業務を行ったり、鉄の製造の上流から下流までの工程を見ることができるためそういった経験をES、面接で伝えることで説得力がある内容になると思います。また、座談会の場でも就職活動の軸は毎回聞かれたので、その辺を明確にすることや、なぜ他の企業ではだめなのかといったことも同時に考えておくと尚良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いはインターンシップ、工場見学、座談会、懇親会で感じたことを逐一メモして振り返れるようにしていたことだと思います。こういったイベントは会社の業務内容を知るためには非常にいい機会であります。そういった熱意を伝えたからこそ内定をもらえたと思います。

良くも悪くも社員の人と話す場が多く、座談会といったイベントから選考までの期間が長いため、話の内容が一貫していること軸がぶれないことを意識して話す必要があると思います。また、実際に感じた工場見学の様子などを振り返るなども必要であると思います。

内定後は社員の人との交流があるようです。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 給料・待遇

シャープ株式会社

入社を決めた理由は主に2つあります。1つ目は日本製鉄で作っている製品が世の中の家電、産業、インフラなど幅広く用いられており、無くてはならない素材、製品であり貢献度が非常に高いと感じたためです。2つ目は社員、会社の雰囲気が非常によく一緒に働きたいと思ったからです。インターンシップ参加後から座談会、工場見学と様々な手厚いフォローをしていただき、非常に面倒見が良い企業であると感じました。そういった環境は自分には非常にあっていると思い決めました。