2024卒の先輩が双日事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒双日株式会社のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 総合職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
性格診断を受けてから面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機をいかに論理的に、一貫性と具体性をもって語れるかというのは非常に意識していましたし、最も評価されたポイントだとも思っています
面接の雰囲気
笑顔はあるものの、前回と違って結構厳しめに詰められる。ただ表情やトーンは穏やかで、こちらが詰まっても嫌な顔はしないでいてくれます
面接後のフィードバック
その場で内定をいただき、FBももらいました。自信をもって良いんだよ!という風に励ましの言葉もいただきました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どの部署で働きたいですか
インフラ・ヘルスケア本部で働きたいです。コロナ禍を経験して健康分野に興味を持っていたところ、御社の座談会に参加し、トルコにおける病院事業を開始したというストーリーを知り、興味を持ちました。具体的な商材があるわけではない分野で、しかも新たに病院経営の知識が求められる中でもトルコのために奮闘する様子が、まさに御社の挑戦的な社風を体現しているなと感じ、魅力的だと思いました。御社はインフラ・ヘルスケアを注力領域の一つとされていると思うので、私も自身の関心や語学力を活かしながらぜひ携わってみたいと考えました。
あなたの弱みはなんですか
私の弱みは緊張しやすく、自分の意見が主張できないことです。原因としては、自分に対して責任を感じすぎてしまったり、他者の評価を気にしすぎてしまったりという点ではないかと考えます。現在は対策として、どんなに緊張していても、まずは口角を上げて笑顔を作ってみることを意識しています。そうすることで自分の不安や緊張も次第にほぐれるだけでなく、相手の気分も和らぎ、コミュニケーションが円滑にとれると気づいたからです。今では笑顔を大事にしながら、意識的に前向き思考に切り替えていけるようになりました。
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双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
