- Q. 志望動機
- A.
中国塗料株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒中国塗料株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考では最初から最後までオンラインでした。
企業研究
会社のインターンシップに参加することで、どのような事業内容なのかを詳細に理解することができた。会社説明会の動画では、社員同士の座談会の動画があり、会社の雰囲気や仕事のやりがいなどを赤裸々に語っていたため、大変参考になった。インターンシップの動画を見ることで内部の働き方にイメージが湧くことができ、働く上でのギャップも無くなっていくと感じる。企業研究としてはインターンシップでの動画を見ることが最も有効だと思う。特にこの会社ではインターネット上での情報が少なく、塗料業界というニッチな分野であるため、馴染みがない学生は多いと思う。そこでのインターンシップでの動画は本当に有効になる。エントリーシートにも応用できたため、企業研究にインターンシップは必須だと思う。
志望動機
私は、基幹産業をメインユーザーに関わることができインフラを幅広く支える社会貢献度の大きさから理由から塗料業界に興味を持ちました。その中で、貴社のインターンシップの動画を視聴したところ、他社と差別化できる 製品に感銘を受けた。特に「シープレミア3000 PLUS」をはじめ、強みのある製品が揃っている点。具体的には、超平滑化技術を活かし、従来の防汚塗料に比べ5~8%の燃費削減効果が期待できる製品と、グローバルに若くから活躍できる点に興味を持ちました。私は○○を学習しているため、それをグローバルに活かしたいと考えました。私は『塗料によって、人々の生活を支えたい』という願いを、貴社のインターンシップの動画を経て、実現できると確信したため、志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
①学業ゼミで取り組んだ内容(400)②自己PRを教えて下さい。(400)③学生時代に頑張ったことを教えて下さい。(400)④志望理由(400)⑤これだけは聞いてほしいということ(400)⑥これは困ったというピンチ(400)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
これだけは聞いてほしいことや、困ったというピンチという独特な設問で差別化を図った。
ES対策で行ったこと
どのような質問がされるのかを過去の先輩の体験談から考えていた。そしてESの課題が発表されたときには、すぐに提出したことで志望度をアピールした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
元気にハキハキと話せたことが評価されたと感じる。また、質問に対して的確に回答を出せたというのも志望度の高さに繋がり高評価を得られた。
面接の雰囲気
優しい雰囲気でありアイスブレイクでは場を和ませていただいた。雑談の時間もあり、学生としてはとてもやりやすい面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ塗料メーカーに興味を持ったのか。
私が塗料メーカーに興味を持ったきっかけとしては、インフラ一つに携わるより、インフラ複数に携わることができる業界だと感じたためです。はじめ物流として活躍したいと考えていましたが、物流業界では物流というインフラ一つでしか貢献できないことに気づきました。しかし、塗料メーカーであれば基幹産業。例えば海運、造船、電力、鉄鋼、建設、木工をメインユーザーに関わることができます。一つのインフラだけではなく、幅広く支えることができるといった点に非常に興味を持ちました。また、塗料メーカーというのは将来的に無くなることがりません。ロボットが代わりにできるものではないですし、塗料を使うための造船やトラックがなくなることはありません。以上の理由から塗料メーカーに興味を持ちました。
就職活動の軸を教えて下さい。
二点あります。一点目は〈若くから活躍できる〉という点です。貴社では社員数が約450名と少ないので、若手でも自分の考えが反映されやすく、早いうちからやりがいを感じられる風土が根付いています。これは、インターンシップ内の若手座談会の動画でも聞きました。若くから責任をもって活躍できる環境というのは非常に魅力的だと感じます。二点目が〈グローバルに活躍できる〉という点です。貴社では、1960年代から海外展開をするなど、挑戦志向が強いです。世界に20カ国。売り上げ比率も6割以上とグローバルに活躍しています。国内における塗料の需要はそろそろ頭打ちだと言われる一方、海外での販売実績は確実に伸びているため魅力に感じます。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接のレスポンスが早かった点が評価されたと思う。また、一次面接と同様に元気にハキハキと話せたことが良かった。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気。質問に対して、どんな回答を伝えても笑顔で返答していただいた。優しい雰囲気であり途中、面接であることを忘れてしまいそうになるほどフラット。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
塗料メーカーの中でもなぜ弊社なのか。
二点あります。一点目が環境に配慮している点です。私は○○を学んできた者として、環境を大切にしたい思いがあります。特に貴社では超平滑化技術により、従来の防汚塗料に比べ5~8%の燃費削減効果が期待されています。環境対応が広まる中で、需要も高まっていくのではないかと考えるため素晴らしいと感じました。また、塗料メーカーでありながら、洋上風力発電プロジェクトにして参画している点です。国内で8割以上のシェアであり精力的なのも好感が持てます。環境対応への動きは、ビジネスチャンスです。二点目が人の良さです。
先輩社員による座談会で、直感、インスピレーションかもしれないですけど、人の良さを実感しました。面接の良さに加え、社員座談会での動画の雰囲気の良さを感じたため貴社でなければならないと感じました。
どのような部署で活躍していきたいか。
『防食・防汚塗料の営業として活躍したい』営業を志望する理由ですが、日本が人口減少社会に入っている今、事業拡大のカギとなるのが営業の力による海外展開だと考えるためです。また、自己分析の結果、私は営業に向いていると考えたためです。防食・防汚塗料を希望する理由ですが、2009年に賞を受賞した「シープレミア3000 PLUS」を筆頭に地球環境保全への製品が揃っているためです。私自身、○○を大切にしている者として、環境に優しい製品に携わりたという思いがあるため良いなと感じました。また貴社に興味を持ったのが防汚塗料だからです。将来的には、現在勉強している英会話を活かし、グローバルに活躍したいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
中国塗料株式会社の選考体験記
メーカー・製造業 (建設・設備)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
中国塗料の 会社情報
| 会社名 | 中国塗料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクトリョウ |
| 設立日 | 1917年5月 |
| 資本金 | 116億2600万円 |
| 従業員数 | 397人 ※連結:2,293人(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 335億1900万円 ※連結:829億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植竹 正隆 |
| 本社所在地 | 〒739-0652 広島県大竹市明治新開1番7 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 751万円 |
| 電話番号 | 03-6457-9057 |
| URL | https://www.cmp.co.jp/ |
