【笑顔満載で会話を盛り上げよう】【23卒】ユニ・チャームの営業職の2次面接詳細 体験記No.37767（非公開/男性）（2022/11/28公開）

ZOOMに入室後、そのまま面接が始まり、終わったら退室。

面接官との会話のペースをつかむことが出来なかったことと笑顔が足りなかったことが落選理由だと考えている。

印象としては、温厚そうな人だと思った。しかし実際に面接が始まると、あまり笑顔を浮かべることなく淡々と選考が進んでいった。また面接官との間に会話をすることは少なく、一方的に学生側が話すことを望まれていた。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたことは何ですか

個別指導塾講師として、中学3年生の生徒の偏差値を1年間で10上昇させ、第一志望の高等学校に合格させたことです。状況として、私は中学3年生の生徒を担当していたのですが、当初は目標校との偏差値差が10ありました。この差を埋めるために、私が行った工夫点は2つあります。1点目は、信頼関係の構築です。具体的に授業外における生徒との会話時間の増加や共通の話題作りに取り組むことで、生徒と信頼関係を構築しました。これにより、生徒の悩みを深く汲み取ることができるようになり、生徒に寄り添った授業ができるようになりました。2点目は、生徒のモチベーションを高め、維持することです。問題を解いて頂く際に、それが実際の入試問題等に出題された例を挙げることで、自身の勉強が合格のために必要であると実感できるようにしました。また、授業中は前向きな言葉を選んで指導を行いました。これらの結果、その生徒を第一志望校の合格へ導くことができました。

就職活動の軸を教えてください

3つあります。1つ目は人々の生活に身近な製品に携わることができるかです。私自身、今までの経験から最も達成感を感じる瞬間が他者貢献できた瞬間だと学びました。こうしたことから、今後も人々の生活に近い立場で仕事を行い、より多くの人々を笑顔にしていきたいと考えています。2つ目が営業に強みを持っているかどうかです。今まで複数の会社様の説明会等に参加させていただいたのですが、営業能力は社会人として過ごすうえで欠かせないものだと感じました。そこで営業に強みを持つ会社にて、若い年次から営業を行うことで、高い営業能力を身に着けたいと考えています。3つ目が自身が成長できる環境があるかです。先ほど、私が達成感を感じる瞬間は他者貢献だと申し上げたのですが、これはあくまで外的要因によるものであり、内的要因から達成感を感じる瞬間は成長したなと感じる瞬間です。そこで、あらゆる面で成長できる環境に身を置くことで、モチベーション高く仕事をしたいと考えています。