【未来への共感と熱意】【23卒】メンバーズのプロデューサー・ディレクターの内定者のアドバイス詳細 体験記No.34020（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

社会貢献性に関して、数値化した目標を掲げるなど、精力的に取り組んでいる企業であるため、やりがいを感じられると思うからです。

分かりません。

2週間を目途に承諾か辞退かを連絡する必要があります。そのため説明会の段階にて、最終面接の時期を考慮するよう伝えられます。

沢山の新卒採用を行っているので、内定の機会は広く開かれていると思います。自分自身のやりたいことと企業の大切にする理念や求める像の繋がりを自分なりに見つけ、伝わるように説明することが出来たらよいと思います。一方で、企業の掲げる理念と実務には乖離があると、現場の社員の方々は感じていらっしゃるようなので、理念に共感したというだけではなく、デジタルマーケティングの業務理解とそこへの熱意を合わせて伝えられるといいと思いました。

なぜ社会課題の解決がしたいのか、何の課題解決がしたいのか、なぜマーケティングでしたいのか、などについて分析でき、言語化できている人は内定が出るのではないでしょうか。また、新しいことを絶えず勉強することが苦ではない人であることを重要視していると思いました。

一般的な採用フロー・面接だったため、特別注意すべき点はありませんが、私服推奨と表明されているのでその意図を組んで、私服で参加されるのがいいと思いました。逆質問ができるので、面接官の役職に合わせて、自分の関心の高さを伝えられるように用意しておくのが良いと思います。

参加は任意ですが、少人数の内定者質問会がありました。