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株式会社ニーズウェル

【IT業界への貢献意欲】【23卒】ニーズウェルのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.36071(非公開/非公開)(2022/8/10公開)

2023卒の先輩がニーズウェルエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ニーズウェルのレポート

公開日:2022年8月10日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • エンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は一次面接と最終面接、両方ともオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
30代の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会社専用の面接アプリにログインすると、すぐに面接が始まり、終わり次第退出ボタンを押す。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機を話すときに、具体的にどのような業界のシステムを作り、どのように社会に貢献したいのか、明確に話せたところが評価されたと思います。ITへの興味を示せたところも、評価されたと思います。

面接の雰囲気

面接官の方が、女性で柔らかい雰囲気で、面接時代も和やかに進みました。時々雑談を挟みながら、本音を引き出すような面接になっていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

大学の就活情報サイト

1次面接で聞かれた質問と回答

長所と短所をそれぞれ教えてください

私の長所は、約束をきちんと守ることができる点です。私は普段から、どんなに小さな約束や待ち合わせでも、必ず時間や期限を守るようにしています。なぜなら、小さな裏切りが積もっていくと、相手と信頼関係を構築することが難しくなると考えているからです。こういった私の長所を評価して頂き、ゼミ長やバイトリーダーを任せて頂いたこともございます。エンジニアとしてお仕事をするうえでも、納期を意識し、お客様に「またお願いしたい」と思って頂ける様に努力致します。一方で短所は、心配性なところです。例えばゼミや教職の授業では、プレゼンをする機会があるのですが、その時は、数日前から準備に時間をかけすぎてしまい、寝不足になってしまうことが多々あります。最近では、心配性なところを改善するために、準備にさらに余裕を持って取り掛かったり、友人の前でリハーサルをして自信をつけるなどの努力をしています。

他に受けている業界や選考状況、志望度を教えてください

現在、他に受けている業界は金融業界です。第一志望はIT業界ですが、お金に関する興味が強く、金融に関わる仕事をしてみたいという思いから志望しています。他には生命保険会社を1つ受けています。そちらの会社は来週2次面接を控えております。今のところ金融業界では内定はありません。一次面接を控えている会社が1社、二次面接を控えている会社が2社あります。IT業界に関しては、一月に早期内定を頂いた会社があります。他にIT企業は5社受けておりまして、1社は一次面接を控えており、3社は最終面接を控えております。志望度に関しては、御社が第一志望群です。将来はIT企業の中でもシステム開発に携わり、多くの人々が快適に利用できるシステムを普及させていきたいと考えているので、システム開発を主としている会社が第一志望群です。

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ニーズウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズウェル
フリガナ ニーズウェル
設立日 1986年10月
資本金 9億844万6000円
従業員数 604人
売上高 95億4900万円
決算月 9月
代表者 松岡 元
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 34.8歳
平均給与 505万円
電話番号 03-6265-6763
URL https://www.needswell.com/

ニーズウェルの 選考対策

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