【銀行を変えるアプリ革命】【21卒】三菱ＵＦＪ銀行の夏インターン体験記（理系/システム・デジタルインターンシップ）No.9848（慶應義塾大学/女性）（2020/7/21公開）

幅広い業界について知りたいという想いがあった。その中の一つ。
銀行について良くない噂を聞くことが多かったため、就職活動する上で銀行を候補から外そうと考えていた。しかし銀行の知識がろくに無い状態(人づての情報ばかりの状態)で、候補から消すのは良くないと思った。このへんを白黒はっきりさせるため、インターンに参加した。

特にこれといった対策を行わなかった。
ただMUFGのシステム構築を担っているMUITの説明会に参加していたため、
この話をUFJ銀行のインターンシップ選考で面接官に話した。
そのおかげで、ただとミーハーでUFJ銀行のインターンシップに応募してきているとは思われずに済んだ気がする。

アプリ(三菱UFJダイレクト)の利用者を増やすための施策

1日目にやったこと

・アイスブレイクや行員紹介
Rollbahnの手帳をもらえる。またテーブルの上にはお菓子が置いてある。
・UFJ銀行に関する講義
・システム部門に関する講義
・最終日のプレゼンについて説明

2日目にやったこと

・グループワークメイン
三菱UFJダイレクトというアプリの利用者を増やすための施策を考える。
ダイレクトに関する資料や、外部環境(SDGsや人口推移、セキュリティ技術など)に関する資料が配布される。グループ毎にこれらの資料を頭に入れるところから、始める。

3日目にやったこと

最終発表に向けてのパワーポイント作成を行った。パソコンが一台だけ配布される。インターンネットに繋ぐことが禁じられている。そのため作業効率が低くなりがちで、時間との闘いだった。
最終発表した後には、フィードバックや表彰、総括があった。

不明

祝勝ランチ

提案をする際に「流れ」を意識するように言われた。確かにその通りだと思う。
提案内容がいくら素晴らしくても、その素晴らしさを魅力度高くかつわかりやすく伝えないと全てが水の泡になってしまうということに、気づかされた。

パソコンが一台しか配布されず、インターンネットにも繋げられない(セキュリティの問題上)ため、計画性を持ってグループワークを進めないと、時間が足りなくなってしまうのが大変だった。また提案内容に「新奇性や独自性」をどう盛り込むか、且つ計画の実現可能性もしっかりと満たしているかなど考慮しなければならない点が多く、大変だった。

銀行について少し理解を深めることが出来たので良かった。
またグループワークを行う際に、三菱UFJダイレクトだけでなく
それ以外の外部環境に関する知識も多くインプットすることが出来たので良かった。
またインターンに参加することで、メンターがついたり、一部のグループはランチをごちそうしてもらえるため、良かった。

三菱UFJダイレクトに関する知識が皆無状態だったため、予めどんなアプリなのか知っていたらもっと効率的にワークを進めることが出来たと思う。
銀行内ではどのような業務が行われているのか、他の銀行との違いが何であるのか等幅広い知見をあらかじめ身につけておけばより有効な時間を過ごせたと思う。

たしかに実際にUFJ銀行が取り扱うような課題について、施策を考えることが出来た。
しかしMUITとの関係性がどうであるのか、銀行内の営業部とシステム部の違いが何であるのか、その辺の詳しいところを知ることが出来なかった。
そのため銀行自体の知識を付けることは少し難しいが、UFJ銀行のシステム部の知識を付けることは出来たという印象。

内定をもらえる自身があったわけではないが、インターンに参加していると、間違いなく有利だとは感じた。
メンターがつくし、メンターを介して社員を紹介してもらえるためインターンに行った人と行っていない人とで、企業理解のレベルに大きな違いが出ると思う。

参加後、銀行側からの接触が多いため、その流れで徐々に志望度が上がっていった。
祝勝ランチで一緒にランチを食べた行員の方々も非常に魅力的で、人の良さを感じることが出来た。
また企業理解が深まれば深まるほど、入社後自分が働くイメージが明確になっていくため
それに応じて志望度も高まっていった。

先述したように、インターン参加者のみのルートがあった。
そしてそのルートを通ることによって、企業理解を深めることが出来たから。
また選考時期も選ぶことが出来る。ESやWebテスト提出する前に、本選考の一次面接をセッティングすることが出来た。そのためインターンに参加しておくことで、書類選考は確実に通過出来るのだと思った。

インターン参加前は幅広い業界を見ていて、特に業界を絞っていなかった。
ただ銀行への興味はとても低かった。何なら銀行を志望業界から排除するために、銀行のインターンに行こうと考えたくらいである。
しかしインターン参加後のフォローがすごかったということもあり、徐々に「金融業界」の良さに気づいていった。そのためインターンに参加したことで金融業界への志望度が上がった。

先述したとおり、インターン参加前はまだ業界を絞っていない状態で、且つ銀行に対して消極的な印象を抱いていた。しかしインターンシップに参加した後は、銀行への興味が少し湧いた。
そして何よりもITやデジタルという領域に対する興味が高まった。
また企業理解を深めることの重要性について学んだため、他の企業においても、組織図やIRなどを参考にしながら企業理解を深めようとする姿勢を常に意識してきた。