この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同期よりももらっている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界に共通しますが、業務外に資格勉強に追われてプライ...続きを読む(全209文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は同期よりももらっている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界に共通しますが、業務外に資格勉強に追われてプライ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早ければ6年目下期には職位なしから調査役/代理に昇格し、基本給は45万円になる。昇格を逃せば基本給は30万円のまま。20代後半で基本給が45万...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は、同年代と比べてかなり高水準でとても満足しています。ですが、その年収の裏には残業があります。評価は相対評価で女性が男性に比べて優遇される...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
何も結果を出していなくてもそれなりのお金はもらえる。特に実績を出さなくても上司によるとは思うがそこまできつく言われることもない。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事制度が変わり早ければ30歳で1000万、35歳で1400万、40歳で1800万、45歳で2000万近い年収になる点
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は金融機関の平均相場程度、低くはないが高くもない。
がんばったらボーナスに少し反映される。
残業代が支払われるところ。
毎年、わずかではあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて高水準にあるが、この年収は残業代の上に成り立っていることを忘れないでほしい。また、残業もサービス残業があるため、真の給料よ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
満足の行く程度は貰えるが、それ以上と思うと難しくなる。
生活する分には困ることはないため、不満を感じることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的なメガバンクの給与水準。生活していくには困らない程度には稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価体制が数年前に改悪。既...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが他社の同職種に比べて比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇級は数千円程度。
仕事量は年々増えていき後輩の指導...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度については昨年度から大きく変更されており、個人へのフィードバックは、従前よりもより詳細な内容となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与面については初任給が低いこともあり、毎年昇給するよう。
ただ、給与、ボーナスは安定してもらえる(損保のようにぶれることはない)。
新卒大卒...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこまで不満はない。周りと比較しても待遇は良い方だと考えられる。結果を出せば意見を聞いてくれるので、やりがいが感じられる。残業代もしっかり出る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、基本的に年功序列である。
6年目ごろまでは、一律でアップするが、その後は、昇格するかどうかで大幅に年収が変わってくる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
満足する額はもらえていた。福利厚生なども整備されており基本的に不自由はなかった。家賃補助やカフェテリアプランといった制度は働き始めた社員にとっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
課員は景気や業務成績に大きく左右されることなく、安定した給与が受けとれる。
大企業ならではの安心感があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職は、残業しただけもらえて、成果は関係ないので、責任も少なく残業しただけもらえるため、仕事内容の割にお給料はいいと思います。
でもこれは本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はよい。初めは低いものの、寮を格安で借りることができるため、過処分所得は高い。
一方共働きには福利厚生はなく、今の時代にそぐわない
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は6段階で、昇格するためには、評価6をコンスタントに取り続けることが必要と思います。
また、自身のランクがOランクから、M1ランクにラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たまたま配属された支店、部署がそれほど仕事が忙しくなかったため、残業もほとんどなく、仕事面でもそれほど大変というわけではないことに対しての報酬...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若いうちは正直労働対比割安。総合職は30歳手前で大きな昇格のタイミングがあり、そこで昇格出来れば年収1000万円が実質約束される。
その後、3...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は満足行く水準であると感じる。仕事が世間一般に言われているほど激務ではない一方で、それなりの給与を得ることができるため、向こう10年程度の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高い。最近は早期の昇格を行なっており、昇格したら29歳くらいで900万円、残業が多いと1000万円弱もらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事に認められて順調に昇格すれば良い。一斉昇格に乗り遅れても、後で挽回したひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は思ったこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与水準は周りより高く、順調に昇格できれば、驚くほど給与は上がる点は魅力なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や80...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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