この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので、初任給がとくに高い方ではないと思いますが、一般的な同年齢の新卒としては十分な給与かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
金融機関なので、初任給がとくに高い方ではないと思いますが、一般的な同年齢の新卒としては十分な給与かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の頃はやはり薄給だと思います。中堅まではあまり他の企業と差はないと思いますが、30手前くらいで他の企業と同じ水準になり、かつそのタイミ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不景気時でも給料は安定して支給され、いい意味で大きく下がることはない。
一度昇格したら露骨な降格はなく、長く働けばある程度の給与はもらえること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国際関係の部は現地の時間に合わせて残業もかなりあった。特に、アメリカ担当でニューヨーク当番と言われる夜勤が月に数回あり、夜23時〜朝6時くらい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
金融のため一定の給与は保証されている。男性は役職が上がれば30代すぐで1000万は可能。仕事の面白み、やりがいが感じられなくともこの仕事を続け...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には業績連動部分は変動が小さく、会社の業績にあまり左右されない。横並びで昇格するため1000万円程度は誰でも30前半までにはいく。最速で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出世コースに乗れれば同世代の中では比較的年収は高いと思われる。結果を出し続ければ、その結果に応じた評価をしてもらえる環境。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある年齢までは、確実に上がっていく点.
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートによる評価に限界がある. 事務的に半年に一度シート...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最高でした。
周囲には高みを目指す人が多く、上司の方にはわからないことがあれば聴ける環境でした。
休日は同期とドライブに行ったりしていました。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職として働く人よりは少ないですが、一般職にしては貰えていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口で投資信託や保険の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役付者になれば年収900万円は確保される。30歳手前でこの年収を手にすることができて、仕事面もものすごくキツいわけでもなく、かなりホワイトな部...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列で一定まで年収はアップしていく。ある程度の水準の給料はもらえる。営業でも、若手のうちは結果より行動が重視される傾向にある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
報酬額に関しては、比較的貰っており、一般的にみたら、給与面では安定していると思える。上を目指す人にはおすすめできる会社だと思う。部署により異な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職なら30歳で1本は誰でも目指せる水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年間が雀の涙のような年収であること。今後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い年収が望める。
有休も比較的取りやすく、子供がいる社員(女性)は時短勤務で働いている人が多い。残業も厳しく管理されており、月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列な部分、実力主義な部分が共存しており、適度な刺激になってよいと思います。水準としては同年代に比べるとかなりよい方です。まだまだステップ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないです。昨今銀行業界は景気が悪いので決して多いとは言えないと思います。ビジネスモデルとして儲かる仕組みに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は最初の役職である調査役に昇格できるか否かで大きく変わります。また残業時間によっても変わるため、残業時間の比較的多い本部に異動になると年収...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の中でも金融はとても給与水準が低く感じる。大手と言う割には、一人暮らし等絶対にできないであろう給料だった。でき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般企業の同世代の人たちと比べると給与水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前後から昇格に差がつき始めて、人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職務内容の難易度と組織貢献度に応じたきめ細かい人事評価体系・報酬制度が整備されており、職務選択の道筋も本人のキャリアプランに応じた選択肢が相応...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
(2015年当時)
残業代を含めると、同年代と比較しても高い報酬であったと思います。
毎年昇給もありました。
また、地方勤務だったのですが、月...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手から給料yがどんどん上がっていく点、また昇給すれば降給することはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったからボーナスが増...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の会社と比較すれば確かに給料は高かったと思うが、その分仕事はかなり大変だった。終電間近まで働くこともあった。コスパで考えれば相応といえるのか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今年度より人事制度を変更しており、よりポストに比重をおいた仕組みで、年功序列ではない形になってきている。ただ、ポスト自体が減ってきているので、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や80...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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