この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年次の年収の上がりは早く、30前後で年収ベースで1000万円近くもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、転勤の基...続きを読む(全195文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年次の年収の上がりは早く、30前後で年収ベースで1000万円近くもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、転勤の基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30歳前半で額面ベースで年収1,100万円に到達可能であり、一会社員としては高水準。住宅補助(上限賃料の50%or3〜7万円/月)やカフェテリ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
基本的な年収が他業界に比べて高い。年功序列。
役席になると大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与や賞与に差が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は、特に年齢が上がると同世代と比べて給与水準も高い。ボーナスも昨今の景気動向を踏まえると、それなりに支給されている方だと思う。金融業という...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は金融機関ということもあり一般的なサラリーマンよりは貰えている。知人に地銀に勤めている人がいるが、その人と話すたびに年収の話になり羨望の眼...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
30歳になる前後で年収1000万円になれる。
3年に一度くらい転勤があるので、全国どこでも希望を出せる。
海外に行きたければ、英語を勉強して、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収に関しては妥当な水準と感じる。役職が付くまではなかなか年収が上がりづらいということがよく言われるが、時給換算で考えれば不満はない。また最近...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事評価は幅広い方向からの評価体制となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、昇格するためには一定の決められたラインの資格...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】新卒の年収は手取りで20万行かないくらい、年次の昇給幅はそこまででもなく役職が上がると大幅に上昇する。最短で出世することができれば30前...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給料は良いと思うが、贅沢できるほどの暮らしはできない。25歳で750万円、30歳で一千万円近くはあると思うが、仕事のしんどさやストレスからそれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与水準は高い。ただし、入行する時のコースにより昇格の速度は大きく異る。総合職で入るほうが圧倒的に有利。公務員のキャリアとノンキャリに近い。最...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は十分に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には特に不満はありません。
しかし、評価体系には疑問を持つことが多か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職でしたが、一般職で同年代の女性と比べると、年収はかなり高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、あ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般企業より給料は高い。働き方改革が進んだので残業が減り、仕事の持ち帰りも無くなり、世間のイメージほど激務では無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】三菱UFJ銀行は誰もが知る日本の大手企業であることもあり、年収や給与に関しては、日系大手企業の中では比較的高収入の部類に入る企業であり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給も若手のうちはほぼ毎年行われる。役職がつくタイミングはありますが半分以上はストレートで上がっているイメージがあります。評価制度としては自己...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】大体の社員の方が、28~29歳で年収が1000万円に到達し、評価が高い社員の方は30代で1250万円~1350万円の年収を得ることも可能...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列であり、早期出向もあるだろうが、年収は悪くはない。私は仕事が合わず数年で辞めてしまったが、順調に行けば誰でも1000万円は通過点かと。...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は300〜400万円ほど、コンサルなどと比べると見劣りするが、年功序列なので30代では1000万円に到達するらしい。日系金融...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後6年目まではどんな評価でも、横並びで昇給していく。
6年目で昇格試験があり、それ次第で大きく給与に差がつくが、基本的には昇格する人の方が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メーカーよりは高いが、証券や商社よりも低くく、52歳で役員になれない人は出向させられる。生涯賃金を考えるとあまり大したことはない。評価は上司に...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】日系企業の中ではかなり高いほうだと感じました。私はシステム(IT)部門を希望していたのでその中での評価のされ方としては、ミ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司次第だと思う。いい上司だと、満点くれる。小さなチームの方が比較的楽で、評価もいいと思う。自分で手柄を残した功績は、忘れないうちに書いておく...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】若いうちは給与が安いが役職がつくと大きく上がる。30歳で1,000万円、40歳で1,200万円であり給与については総合商社以外に負けるこ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】座談会で話した社員の友人で、実家が名古屋にあったが、東京で働きたく東京支店に異動して東京で一人暮らしをしている人が何人かいるとのお話を聞...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や80...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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