この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は安定的にもらえるし、ボーナスもきちんともらえるので、
満足している。
職場環境もいいので、社内結婚をし、一時職場を離れた女性も、
戻ってくるケ...続きを読む(全169文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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給与は安定的にもらえるし、ボーナスもきちんともらえるので、
満足している。
職場環境もいいので、社内結婚をし、一時職場を離れた女性も、
戻ってくるケ...続きを読む(全169文字)
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給与は友人に比べ良かったが、その分激務でした。人間関係は変な人もおらず、非常に働きやすい職場環境でした。一般事務で入行したのに、ノルマとは言わず獲得ガイド...続きを読む(全160文字)
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この若さで1000万円は他にはないであろう。しかも営業ではなく本部勤務でである。一般企業なら1000万円に到達するのは「営業」で「かなりの苦労」をするはず...続きを読む(全177文字)
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給与は毎年3万円づつ上昇していった。これは年功序列で評価に関係なかった。基本給は18万からスタートであった記憶。入社後3年程度すると、希望部署アンケートが...続きを読む(全171文字)
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まだまだ年功序列の傾向が色濃く残っているので成果の大小はあまり給与に反映されることはありません。ただ給与ベースそのものはかなり高いので不満等はありませんで...続きを読む(全152文字)
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ボーナスは個人の成績評価のほかに、支店の成績も繁栄されるものである。夏と冬で大きく差が開くこともある。それは支店の成績によるところが大きい。
基本的に調...続きを読む(全150文字)
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最初はとにかく給料がめっちゃ安い。生活保護受給者と手取り額変わらない。実家から通える場合はとにかく実家から通わないとすぐに金欠となる。また若手に飲み会代金...続きを読む(全173文字)
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合併を繰り返して、最後に生き残った金融機関だと思います。
まだまだ大変ですが、スケールメリットを生かすことが出来るので、
成長性もあると思います。
...続きを読む(全162文字)
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パワハラといじめがひどく、改善が全くありません。
お客様がいないときには、課長は輪ゴムと飛ばして遊んでいたりします。
課長と先輩は下ネタ話もひどく、業...続きを読む(全216文字)
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給与は他の金融機関と変わらず、部署により異なるが差ほどの年収の差はないと言ってよい。人にもよるが、年収がいくらであろうと銀行員として勤めるからにはそれなり...続きを読む(全182文字)
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給与賞与については、年功序列に従うところが大部分です。
評価制度はあいまいで、単純に実績以外の面もかなり考慮されます。
年功序列でまったりという人には...続きを読む(全159文字)
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良い銀行だった!!合併後は、どうだか知らないが、以前は牧歌的な
銀行だったですよ。。東海銀行のほうですけれどね。三和と合併して
からおかしな雰囲気にな...続きを読む(全165文字)
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基本的に昇格するまで昇給はわずか。中途ではない限りほぼ基本給は横ばいで、同期も同じような感じです。昇格し、代理・調査役になるとどんと基本給が上がります。残...続きを読む(全161文字)
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インフラがしっかりしている会社で、基礎を学ぶには良い環境ただし、昇進を考えているならばどの人についていくか、人事査定での評価が大きく、自己の意思でのキャリ...続きを読む(全156文字)
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・同年代の平均より高い。賞与の水準は同年代の大企業平均と変わらないが、業績による大きな変動はない。
・毎年昇給する。近年昇進の速度が速まっている。定期的...続きを読む(全172文字)
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給料はとにかく安いので、あまりお勧めはできません。安定はしていますが、今後のことを考えると、少しこころもとないような気がする会社でした。役職の手当も微々た...続きを読む(全178文字)
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給料水準は他者さんよりはしっかりしていると思います。順当に行けば、30さい時点で年収600万は越えてくると思います。残業代もきちんとつきます。昇進昇格にお...続きを読む(全161文字)
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まだまだ横並び一列の昇級段階。
正し先輩を見ていると26ぐらいでボーナスには数十万の差がついている模様。そしてより高評価を得て高給を獲得している先輩は共...続きを読む(全165文字)
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一般職でも営業職だと3年目くらいまでは順調に基本給は増えます。
ただ、昇級試験に合格していかないと1000円ほどしかあがらなくなります。
賞与は支店長...続きを読む(全159文字)
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給与は入社したてのころは高いとは言えませんが、順調にあがっていきます。同年代の他業種と比べても、割と多くもらっていると言えると思います。はじめは横一線です...続きを読む(全155文字)
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1年目23歳 300万
2年目24歳 400万
3年目25歳 450万
4年目26歳 500万
5年目27歳 550万
6年目28歳 700万
...続きを読む(全190文字)
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一般的な平均年収よりは高い。但し、どんなに営業実績をあげても大した差がつかない。要はやっもやらなくても同じである。半期で1億円の収益を上げて表彰も取ったが...続きを読む(全169文字)
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・職場での評価と、人事部の評価が一致していない点が不満。管理職の人を見ていると、「成功×10回、失敗×1回」の従業員より「成功×1回、失敗×0回」の従業員...続きを読む(全179文字)
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29才で年収700万円ありました、そのうちボーナスは100万円が2回です。今、考えても、やはり多かったなと思います。バブルの絶好調から終焉のあたりです。1...続きを読む(全242文字)
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きゅうよ・しょうよに満足している点は、やはり「よらば大樹」、業績にかかわらず、安定的に給与がもらえる点ではないでしょうか?
キャリアパスについても、当時か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
相応に優秀な人材がそろっており、中にはどんな業界・世界でもやっていけそうなスーパーエリートもいた。そうした、優秀な先輩・同期・後輩に恵まれなが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・環境面:抜群の福利厚生、研修制度、新卒を手厚く育ててくれるところ
・自己成長:財務の基礎知識が身につくため、将来会計周りや経営企画、起業など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生は全体として充実しているとは言い難いものの、唯一良い点はベネフィットのポイントを毎年付与されることくらいだと思う。ただそれも他の大企業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてはいずれも充実している。研修も色々なものを受講することが出来るため自分次第でどんな分野でもスキルや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年ホワイト化しておりワークライフバランスは調整しやすい。有給も取得目標が定められておりそれを突破することを促される。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他企業のことは知らないが、かなりいい方だと思う。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるようで対象者が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
7年目で上がる課長代理という役職になると年収は600万円前後となり、福岡で考えると高水準となる。またその後の課長職であると時間外も含めると80...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて平均か高めと思う。入社前からの説明はしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。給与水準も人事院...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高年収かというとそうではありませんが、事務職の中では給与、賞与共に水準より高いと思います。残業代も正確につけられるので、給与体型的には不満はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、総合職(全道転勤者)が優先となる昇給制度。
店舗内の昇給者数も決まっているため、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
優秀で、資格取得に意欲的で、上司に気に入られて…色々なことをクリアすれば30代前半でも年収800万を超えられると聞いたことがあります。そういう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。賞与は年2回(6月、12月)人事制度が抜本的に変わり、今までは毎年7月であったが、今後の昇格のタイミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実績でパート社員から契約社員へなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高くなっても、契約社員の給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は同年代の他業種の人と比べれば、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いだけあって、休日を消化しづらい環境...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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