この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代で稼いでいました。ボーナスも平均的だと思います。仕事が山ほどあるため、嫌でも稼げます。昇進などは、ほぼ年功序列です。ただ、部下の意見はなかなか通りま...続きを読む(全156文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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残業代で稼いでいました。ボーナスも平均的だと思います。仕事が山ほどあるため、嫌でも稼げます。昇進などは、ほぼ年功序列です。ただ、部下の意見はなかなか通りま...続きを読む(全156文字)
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銀行の給与は勤務年数や昇格により極めて高水準な状態となる。健康を維持し普通に努力すれば他業界にはない高い所得を得ることができる。
また、仕事やスキルは上...続きを読む(全171文字)
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特定職で入行しました。銀行は若手の頃は他業界に比べ、そして精神的・体力的な業務負荷に対し給与水準が低い点が大変不満でした。社員は銀行員であることのステータ...続きを読む(全153文字)
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年次で昇給していくので、仕事が出来る出来ないはある一定まで略関係ない(ボーナスには若干反映)。
グローバルに拠点を展開しているので、キャリアの幅は広い。...続きを読む(全157文字)
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もらいすぎではないかというくらいのお給料を頂いています。賞与は、その期の成績により多少左右しますが同年代でしたらあまり差はないように感じます。とにかく、収...続きを読む(全165文字)
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給与は安定的にもらえるし、ボーナスもきちんともらえるので、
満足している。
職場環境もいいので、社内結婚をし、一時職場を離れた女性も、
戻ってくるケ...続きを読む(全169文字)
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給与は友人に比べ良かったが、その分激務でした。人間関係は変な人もおらず、非常に働きやすい職場環境でした。一般事務で入行したのに、ノルマとは言わず獲得ガイド...続きを読む(全160文字)
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この若さで1000万円は他にはないであろう。しかも営業ではなく本部勤務でである。一般企業なら1000万円に到達するのは「営業」で「かなりの苦労」をするはず...続きを読む(全177文字)
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給与は毎年3万円づつ上昇していった。これは年功序列で評価に関係なかった。基本給は18万からスタートであった記憶。入社後3年程度すると、希望部署アンケートが...続きを読む(全171文字)
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まだまだ年功序列の傾向が色濃く残っているので成果の大小はあまり給与に反映されることはありません。ただ給与ベースそのものはかなり高いので不満等はありませんで...続きを読む(全152文字)
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ボーナスは個人の成績評価のほかに、支店の成績も繁栄されるものである。夏と冬で大きく差が開くこともある。それは支店の成績によるところが大きい。
基本的に調...続きを読む(全150文字)
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最初はとにかく給料がめっちゃ安い。生活保護受給者と手取り額変わらない。実家から通える場合はとにかく実家から通わないとすぐに金欠となる。また若手に飲み会代金...続きを読む(全173文字)
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合併を繰り返して、最後に生き残った金融機関だと思います。
まだまだ大変ですが、スケールメリットを生かすことが出来るので、
成長性もあると思います。
...続きを読む(全162文字)
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パワハラといじめがひどく、改善が全くありません。
お客様がいないときには、課長は輪ゴムと飛ばして遊んでいたりします。
課長と先輩は下ネタ話もひどく、業...続きを読む(全216文字)
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給与は他の金融機関と変わらず、部署により異なるが差ほどの年収の差はないと言ってよい。人にもよるが、年収がいくらであろうと銀行員として勤めるからにはそれなり...続きを読む(全182文字)
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給与賞与については、年功序列に従うところが大部分です。
評価制度はあいまいで、単純に実績以外の面もかなり考慮されます。
年功序列でまったりという人には...続きを読む(全159文字)
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良い銀行だった!!合併後は、どうだか知らないが、以前は牧歌的な
銀行だったですよ。。東海銀行のほうですけれどね。三和と合併して
からおかしな雰囲気にな...続きを読む(全165文字)
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基本的に昇格するまで昇給はわずか。中途ではない限りほぼ基本給は横ばいで、同期も同じような感じです。昇格し、代理・調査役になるとどんと基本給が上がります。残...続きを読む(全161文字)
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インフラがしっかりしている会社で、基礎を学ぶには良い環境ただし、昇進を考えているならばどの人についていくか、人事査定での評価が大きく、自己の意思でのキャリ...続きを読む(全156文字)
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・同年代の平均より高い。賞与の水準は同年代の大企業平均と変わらないが、業績による大きな変動はない。
・毎年昇給する。近年昇進の速度が速まっている。定期的...続きを読む(全172文字)
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給料はとにかく安いので、あまりお勧めはできません。安定はしていますが、今後のことを考えると、少しこころもとないような気がする会社でした。役職の手当も微々た...続きを読む(全178文字)
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給料水準は他者さんよりはしっかりしていると思います。順当に行けば、30さい時点で年収600万は越えてくると思います。残業代もきちんとつきます。昇進昇格にお...続きを読む(全161文字)
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まだまだ横並び一列の昇級段階。
正し先輩を見ていると26ぐらいでボーナスには数十万の差がついている模様。そしてより高評価を得て高給を獲得している先輩は共...続きを読む(全165文字)
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一般職でも営業職だと3年目くらいまでは順調に基本給は増えます。
ただ、昇級試験に合格していかないと1000円ほどしかあがらなくなります。
賞与は支店長...続きを読む(全159文字)
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給与は入社したてのころは高いとは言えませんが、順調にあがっていきます。同年代の他業種と比べても、割と多くもらっていると言えると思います。はじめは横一線です...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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