この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役席手前で700~750万円、役席になったら800~、ただし、部署によりつけられる残業が変わるので幅はある。一般的にはやっぱり高給だけど、仕事で受けるスト...続きを読む(全291文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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役席手前で700~750万円、役席になったら800~、ただし、部署によりつけられる残業が変わるので幅はある。一般的にはやっぱり高給だけど、仕事で受けるスト...続きを読む(全291文字)
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出身大学や出身行などが出世に大きく関係があります。
出世したい方は、上司はもちろん、同期や後輩、事務職員全員に嫌われないことがかなり重要です。中途入社を...続きを読む(全168文字)
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他銀行より時給は良いと思います。上司にも人格者が多かったです。仕事内容は正行員並のことをさせられておりましたが・・ただ支店によって雰囲気にはかなりの差があ...続きを読む(全155文字)
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派遣社員としては高めの時給では有ると思います。新入社員は本当に安月給と聞きましたが、社員寮などは非常に安く入居できるそうです。そういう面での福利厚生は充実...続きを読む(全167文字)
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時給がよい。
作業項目が細かくリストアップされていて業務把握に応じてポイント加算、
昇給につながっている。
非正規の社員についてはどういう対応がさえ...続きを読む(全165文字)
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新入社員の給料は薄給です。いくら大企業でも、何もできない新人たちに払うお金はありません。もっとも、仕事してないご老人たちに払うお金はたっぷりあるようですが...続きを読む(全157文字)
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やりがいがある!いい職場です。営業は実力主義なのでかなりげきむ。もし、営業が好きだったらおおすすめしますが、実力主義なのでかなりげきむのは覚悟してください...続きを読む(全151文字)
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給与については世間一般から比べると高待遇であることに間違いはないでが、実際の仕事量と収入が見合っていない。逆を言うと、仕事が出来ない人でもある程度の年収が...続きを読む(全154文字)
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非正社員ではあったが、給与水準は高く満足。しかし賞与には一定の上限があり、実績に応じた金額ではなかった。昇給も無しに等しい条件であったと思う。非正社員から...続きを読む(全170文字)
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正直最初の5年は給料は安いと思います。今ではうるさくなったのですが、当時はサービス残業が当たり前でやる気がありませんでした。仕事も雑用ばかりですが、それで...続きを読む(全223文字)
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週休2日で夏季休暇もあり、20時以降の残業は基本的にはなくてこの年収。その点では恵まれているだろう。
昇進昇給は、平成22年4月より改訂された人事制度に...続きを読む(全350文字)
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年収はかなり低いカーブから急に上がっていきます。IT企業のようにできる人ならはじめから高い給与というわけではありません。支店長あたりからぐっと給与が上がる...続きを読む(全157文字)
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不景気であっても一定の水準で給与賞与が出るという大企業ならではの安心感はある。しかし、一般職の女性の給与水準は平均的にみて低いと思う。評価制度としては、目...続きを読む(全177文字)
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やはり給料は高いです。特に主任になってから急にあがります。また福利厚生も良かったですね。住宅手当も厚かったし。
給与面で良いところは主任→代理→課長・・...続きを読む(全158文字)
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・一定の役職以上になると給与が急増する。
(役付になると30代で年収1000百万円前後)
・人事や上司からある程度評価してもらっていると
自分の...続きを読む(全285文字)
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ボーナスは、一般職にしては高いと思う。
ただ、給与は上がりにくい。後輩の総合職のほうは、どんどん給与が上がっていくのに辛い。
評価のための面談等は、意...続きを読む(全172文字)
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住宅手当があり、かなり恵まれていたと思います。同年代のみならず、取引先の管理職の型よりも高い報酬を得ていたと考えますが、それだけのプレッシャーや業務量をこ...続きを読む(全210文字)
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十分で安定した収入を保障しているほか、定期的で安定した昇給や昇進が可能。また若くして海外へ派遣してもらえたり新しいプロジェクトを任せてもらえたりすることで...続きを読む(全150文字)
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世間で思われているほどは高くないという感じでした。特別に低過ぎると感じたことはありませんでした。私の場合は若いうちに退職してしまったので、給与カーブが急激...続きを読む(全168文字)
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一般職は給料が低く、年次を重ねてもなかなか上がらない。
にもかかわらず一般的なイメージで銀行=給与が高い、と思っている人がいて、誤解されて嫌みをいわれた...続きを読む(全156文字)
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入社直後は正直あまり残業代もなく初任給が安いため、新生活のために使える資金をほとんどなかったと思います。しかし年次の昇給額が高いため、勤めていくに従って余...続きを読む(全159文字)
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ある程度は年功序列。仕事ができない上司でも年数が経てばある程度昇進していく。若手には昇進チャンスがあるが、容易ではない。昇進のタイミングでは面接があるが、...続きを読む(全151文字)
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給料は安定していて満足できる。年功序列で、どんなに頑張っても大きな差が開くことはないと思う。入社時の職種によって、同じような仕事をしていても給料が大きく異...続きを読む(全151文字)
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大学を卒業後、それなりに給料がいいところという意味で、銀行や商社中心に就職活動をしました。
現在も、他の人たちとくらべると社会的にはそれなりにいい給料を...続きを読む(全170文字)
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20代後半で、~900万円。
収入は高い。
人事考課は公平な面が多かった。
取引先との友好な関係構築・維持ができていれば、普通の昇進は可能です。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
相応に優秀な人材がそろっており、中にはどんな業界・世界でもやっていけそうなスーパーエリートもいた。そうした、優秀な先輩・同期・後輩に恵まれなが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・環境面:抜群の福利厚生、研修制度、新卒を手厚く育ててくれるところ
・自己成長:財務の基礎知識が身につくため、将来会計周りや経営企画、起業など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生は全体として充実しているとは言い難いものの、唯一良い点はベネフィットのポイントを毎年付与されることくらいだと思う。ただそれも他の大企業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてはいずれも充実している。研修も色々なものを受講することが出来るため自分次第でどんな分野でもスキルや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年ホワイト化しておりワークライフバランスは調整しやすい。有給も取得目標が定められておりそれを突破することを促される。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他企業のことは知らないが、かなりいい方だと思う。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるようで対象者が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
7年目で上がる課長代理という役職になると年収は600万円前後となり、福岡で考えると高水準となる。またその後の課長職であると時間外も含めると80...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて平均か高めと思う。入社前からの説明はしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。給与水準も人事院...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高年収かというとそうではありませんが、事務職の中では給与、賞与共に水準より高いと思います。残業代も正確につけられるので、給与体型的には不満はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、総合職(全道転勤者)が優先となる昇給制度。
店舗内の昇給者数も決まっているため、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
優秀で、資格取得に意欲的で、上司に気に入られて…色々なことをクリアすれば30代前半でも年収800万を超えられると聞いたことがあります。そういう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。賞与は年2回(6月、12月)人事制度が抜本的に変わり、今までは毎年7月であったが、今後の昇格のタイミ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴関係なく、実績でパート社員から契約社員へなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高くなっても、契約社員の給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は同年代の他業種の人と比べれば、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いだけあって、休日を消化しづらい環境...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。