三菱ＵＦＪ銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全851件） 32ページ目

1年目23歳 300万
2年目24歳 400万
3年目25歳 450万
4年目26歳 500万
5年目27歳 550万
6年目28歳 700万
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一般的な平均年収よりは高い。但し、どんなに営業実績をあげても大した差がつかない。要はやっもやらなくても同じである。半期で1億円の収益を上げて表彰も取ったが...続きを読む(全169文字)

・職場での評価と、人事部の評価が一致していない点が不満。管理職の人を見ていると、「成功×10回、失敗×1回」の従業員より「成功×1回、失敗×0回」の従業員...続きを読む(全179文字)

29才で年収700万円ありました、そのうちボーナスは100万円が2回です。今、考えても、やはり多かったなと思います。バブルの絶好調から終焉のあたりです。1...続きを読む(全242文字)

きゅうよ・しょうよに満足している点は、やはり「よらば大樹」、業績にかかわらず、安定的に給与がもらえる点ではないでしょうか?
キャリアパスについても、当時か...続きを読む(全163文字)

昇進昇給がほとんど皆同じであり、一定水準までは確実に上昇していく。
評価は上司に依存するところが大きく 、上司に気に入られることが重要。もちろん成果も重...続きを読む(全153文字)

女性の管理職を増やす動向があるため、女性で実績が評価されれば昇進昇給のチャンスは大いにあると思う。人事に好評価されるパターンがわかりやすい。
1年を前期...続きを読む(全177文字)

年次が若いうちは他業界に比べて非常に低いが、昇給幅は大きい。30歳で年収900万くらいか。出世競争に勝てないと途中で転籍になり大幅な年収ダウンとなるらしい...続きを読む(全155文字)

給与については、基本的に毎年上がる。特に昇給率は他企業に比べて高いと思う。前年給与の10%以上は上がる。但し、ボーナスについては年次や役職が上がってもあま...続きを読む(全156文字)

近年女性の役職率がUPしている。積極的に派遣社員を正社員にするなど、実力のある人はチャレンジできる環境が整い始めたが、配属場所によっては残業等も多く結局辞...続きを読む(全161文字)

合併で肥大化する前の情報です。UFJ等との統合で給与面に関するどのような有利不利的な処遇が起きているのかはわかりませんが、現在よりも物価が高かったころの情...続きを読む(全218文字)

ノルマが厳しい。企業側の資金調達ニーズが減ると特に厳しい。貸し付けが伸び悩むと、他の金融商品に力を入れるようになるので、その商品を売るのにノルマが課せられ...続きを読む(全150文字)

給与においては役職がつく年次(7年目)までは同期と差がつかず一律で上がっていく。非役付の一番上まで来ると年収は額面600万は超過する(時間外含む)。役職が...続きを読む(全152文字)

最初の給与は低いですが、数年おきに比較的多きな昇給があります。3年、5年、その後は役職などによって左右されてくると思います。ただし、手取りの額だけで考える...続きを読む(全163文字)

イメージ通りとてもお固い会社。学歴主義で、あらゆる場面で出身大学を聞かれること多し。ただ、例え3流大卒でも結果さえ残せば比較的出世は早いと思われる。給与・...続きを読む(全156文字)

26歳の時にすでに500万円はもらっていました。
公的資金注入による世間へのパフォーマンスもあり賞与が抑えられていて
この金額でしたので、同年代の人と...続きを読む(全321文字)

都市銀行では少ないほうだと社内では聞いたことがありましたが、
特にそう感じたことはありません。
評価は、半期に一度、期初に自分で目標管理表に5つほど
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・役職がつくまで、給与には差が出にくい。(ボーナスの差によるもの)
・ボーナスも、支店ごとに若干の差があるもののさほど大きなさではない。
・30才前後...続きを読む(全152文字)

最近は能力給に近いものになってきており。
リテールに関して言えば成績をあげれば上げるほど賞与が上がる
同期では年収1300に達しているものもいた。
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年功序列であるため、どれだけ個人で仕事ができても一般社員であればほとんど給料も賞与も上がりません。むしろ、仕事が出来ない先輩がいても、先輩というだけで給料...続きを読む(全165文字)

仕事を頑張った分だけ昇給につながる。推定年収は、女性でも世間一般の年収と比べて比較的たかい、そして賞与も安定して支給される。そして、基本給、賞与共にある程...続きを読む(全168文字)

給与はさほどよくないが、福利厚生がしっかりしているので満足。賞与も他の業界に比べると圧倒的にしっかりもらっていると思う。
評価制度はあってないようなもの...続きを読む(全167文字)

若いうちは完全に年功序列と言えると思います。
まぁ、経験を積むにつれてできる仕事が増えていく業務なので仕方がないとは思います。
年齢を重ねて役職につい...続きを読む(全157文字)

役職者になれば1,000万円には達しました
ただしバブル採用時期以降は必ずしもこの水準は維持されていません
当時の課長職以上の年代の人間は、30歳の時点...続きを読む(全193文字)

定例給与は、役席にならない限り跳ね上がることはありません。ただ賞与に関しては個人実績、お店の実績、エリアの実績等で個人差が生じます。お店、エリアでの評価ボ...続きを読む(全155文字)