【深掘り質問で差をつけろ】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの最終面接詳細 体験記No.22461（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

アイスブレイク→面接

雑談と逆質問の時間が半分以上だったので、ネガティブチェックな面接だと思う。評価されたポイントは、逆質問で企業について深く調べたことがわかる質問をしたこと。注意したことは、志望度や熱意が伝わるように話したこと。

雰囲気はかなり良かった。雑談や逆質問の時間がほとんどだったため、受かることが前提な面接のように感じた。

〇〇で活躍している姿が想像できたというフィードバック。

日本タタ・コンサルタンシーサービシズのホームページ

今後どういうキャリアを歩みたいか教えてください。

最初はソリューションエンジニアとして、要件定義から開発まで一連の流れを多く経験して技術に詳しくなりたいです。そして、その後はオフショア案件にPMとして積極的に関わり、希少な専門性を持ったPMになりたいと思っています。最終的にはインドオフショアをうまく使ってプロジェクトをマネジメントできるようになりたいです。なぜオフショアを使いたいかについては、
会社の経営戦略にも合致するし、そのような経験を詰める・能力がある人間は希少だと思うからで、なぜPMになりたいのかについては、どんなプロジェクトにもPMは必要であり、さらに1人でできることも限られるからです。大きなことをやるためには、人を動かせるようにならなければならないと考えています。

正直に第一志望ですか？

はい、もちろん第一志望です。
深掘りされましたので、それ以降の一問一答形式を書きます↓
[面接官]他にどのような企業を見ていますか？
[私]〇〇(企業名)や〇〇など（どちらもシステムインテグレーター業界です）を見ています。
[面接官]どれも良い企業だと思いますが、その中で日本タタ・コンサルタンシーサービシズが1番の理由を教えてください。
[私]理由としては、他者と差別化された希少な存在になれると考えるからです。具体的には、日本タタ・コンサルタンシーサービシズさんで働くと、オフショアを利用したグローバル開発経験を積むことができます。これは他のどこにもない特徴だと考えていて、私自身の就職活動の軸である専門性にも一致すると考えています。

他社に内定が決まったため。