- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
高分子化学を専攻しており、大学院では材料合成に取り組んできたため、研究経験が活かせるような化学系企業を探していた。その中で、樹脂添加剤、電子材料など幅広い分野で機能性材料を展開しているこの会社に興味を持った。
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【香りの秘密、言葉に】【23卒】高砂香料工業の冬インターン体験記(理系/高砂香料を知る1day仕事体験!)No.28738(非公開/非公開)(2022/7/6公開)
高砂香料工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 高砂香料工業のレポート
公開日:2022年7月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 高砂香料を知る1day仕事体験!
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の専攻を活かせる研究職に就きたいと考えており、化学メーカーや食品メーカーの大手ばかりを見ていたが、香料で高いシェアを誇る高砂香料工業にも興味を持ったため。また、ESや面接などの選考もなく、予約すれば参加できるインターンであり企業理解を深める良い機会だと思ったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はありませんが、ホームページで事業内容等は調べておきました。また、インターンシップの中で使用する飲料を3つ購入しておく必要があったため、購入しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はなかったため、マイページを早めに作っておけば、インターンの案内を見逃すことは
ないと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 70人
- 参加学生の大学
- Teamsで、人事の方が全体に向けて支持を出す形式だったので、他の学生の大学は分かりませんでした。
- 参加学生の特徴
- 指示に対して、チャット欄でコメントする形で参加するインターンだったので、お話しはしていませんが、皆さんすぐにチャットは返していました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
各自購入した飲料のにおいをかぎ分け、言葉で表現したり、与えられた項目に点数を付ける。
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明ののちに、各自購入した飲料のにおいをかぎ、その香りを言葉で表現したり、与えられた項目に点数を付ける。その後、事前に募集した質問に対して社員が回答する質疑応答。
このインターンで学べた業務内容
飲料などの食品に添加する香料の違いや決め方、考え方
テーマ・課題
飲料の香料の違いを嗅ぎ分け、言葉で表現する
1日目にやったこと
企業説明ののちに、各自購入した飲料のにおいをかぎ、その香りを言葉で表現したり、与えられた項目に点数を付ける。インターン後にマイページを通じて、各飲料の評価シートを提出した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1dayのインターンであったため、社員の方と双方向の関りがあるというよりは、社員の方の指示に従ってワークを進めていく形式でした。こちらはカメラオフでの参加であるため、特にフィードバックもありませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
今回のインターンの香りの対象は、キリン、サントリー、コカ・コーラの各社の紅茶でしたが、普段何気なく飲んでいるときには、ただ美味しいとしか感じていない香りや味を言葉で表現するのは、実はとても難しいものだと感じ、苦労しました。また、評価項目の一つは、自分で考え、点数を付けなければならず、「さわやかさ」のような項目を自分で考えるのも苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
カメラオフで、社員の方の指示に従う形式であったため、他の学生との関りは、チャット欄で香りをどのように表現しているかを見る以外はありませんでした。
インターンシップで学んだこと
食品メーカーとも、化学メーカーとも密な関りがある香料のメーカーでしかできない独特な研究ができそうだということを学べました。また、一口に紅茶といっても、本当に多くの種類の香料が複雑に組み合わさって、既存の製品はできており、香料に奥深さを感じることができたのはとてもよかったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
私は、案内された3本の飲料を用意することができ、それぞれの評価を行いましたが、参加者の中には3本を揃えられなかった人もいたようなので、インターンシップをより有効なものにするためには、絶対3本そろえたほうがよいと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
研究所で働く方の具体的なお話しや、雰囲気、業務内容などを知ることはできなかったため、実際に働く自分を想像するということまではできませんでした。しかし、私自身が香料に対して無知だったこともあり、香料について知る第一歩としてはとても良いインターンだったと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
3本の飲料の評価シートでしか、自分自身が発信することはなく、それも点数を付ける形式であったため、このインターンで何かが高く評価されて内定までつなげるというのは非常に難しいのではないかと思いました。参加の履歴は残せるので、高砂香料工業に興味を持っていたアピールぐらいにはなるかなと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、私自身、香料についてあまり知らなかったが、本当に奥が深く、研究していくと面白そうだと感じたためです。また、双方向のコミュニケーションは難しかったですが、お話しをされている社員さんも優しい方で、人もよさそうだなと感じ、参加前よりは志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、企業側が参加者を見極めるというよりは、企業の事や作っている製品である香料についての理解を学生に深めてもらうのが主な目的であるインターンシップであったと感じたからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの中でも、参加後も、社員さんからのフォローや懇親会などは特にありませんでした。優秀者を決める選考的な要素はほぼないと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、自分の専攻に近い、食品メーカーや化学メーカーを受けたいと考えていました。その中で、食品と化学は別物として考えており、どちらに重きを置きたいかを考えていましたが、どちらにもまたがっている香料という分野もあるのだと知り、新たな選択肢となりました。香料のメーカーはそれほど多くないため、企業研究も他の業界よりしやすく、本選考まで志望し続けました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともと、高砂香料工業の社風や、企業文化などは、説明会などに参加したことがなかったため、あまり知りませんでしたが、前半の説明のところの感じだと風通しもよく良い企業なのかなと感じました。しかし、実際に、社員さんとお話をしたわけではないので、こにインターンだけでは断定することは難しいかなと感じました。しかし、香料についてや業界を知るいいきっかけになったため、結果的には参加してよかったと感じています。
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A.
地元の化学メーカーを中心に,インターンシップを申し込んでいました.
とにかくどんな社風,雰囲気なのか肌で感じることも重要だと考えて参加してみようと考えた.
また,面談では人事担当者の人柄にひかれたこともあります.続きを読む(全108文字)
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A.
アイリスオーヤマの製品を日頃から使っており、ユーザー目線での商品開発をしている点で興味を持った。
参加した理由として早期選考に呼ばれること、グループワークを通じてアイリスオーヤマの商品知識を身につけられることが期待できた。続きを読む(全112文字)
高砂香料工業の 会社情報
| 会社名 | 高砂香料工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカサゴコウリヨウコウギヨウ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 92億4800万円 |
| 従業員数 | 4,154人 |
| 売上高 | 2292億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桝村 聡 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-5744-0511 |
| URL | https://www.takasago.com/ja |
