【炭素ゼロへの挑戦】【23卒】アサヒビールの冬インターン体験記（理系/生産研究職4daysインターン）No.28727（非公開/非公開）（2022/7/6公開）

食品メーカーを志望しており、ビール4社には全てインターンを応募した。食品メーカーを志望していない人でも知っているような業界最大手のメーカーであり、志望度も高かったため、選考の通過通知を頂いた時点で参加を決意した・

ビール業界は寡占状態であり、企業数が少なかったため、他社との比較を行いどこに力を入れているのかをはっきりさせた。各企業のIR情報や公式ホームページ、新聞社等のニュースサイトを参考にした。

ES、デザイン思考テスト、面接、と選考の段階があった。特にESや面接では、アサヒビールに対する熱意を大きく評価している感じがした。

二酸化炭素削減に関する課題解決型グループワーク

4人1班のグループに分かれて、課題解決案をまとめ、発表する。

二酸化炭素削減に対する取り組みや、現状の課題、今後の方針

工場における二酸化炭素排出量0を達成せよ

前半にやったこと

前半は、工場のどの過程で二酸化炭素が発生するのか、その原理や工場全体における割合等を講義形式で教えて頂いた。また、実際に研究所の社員の方がそれに対して行っている研究内容も紹介していただいたり、オンラインではあるが、研究所内をスマホのカメラで紹介していただいたりした。

後半にやったこと

後半は、二酸化炭素削減に向けて自分たちが提案するエネルギーミックスなどの具体的な案を出し合い、スライドにまとめていった。その間も社員の方が常に話し合いを見ていてくれて、質問をいつでも聞いてくれる状態だった。

人事部の社員、研究所社員

なし

グループワークの間も常に同じメンターの方がzoomに参加してくださっており、質問に答えて頂いたり、意見を頂いたりしていた。また、開催日の終わりには一時間ほど、参加者をごちゃ混ぜにしたブレイクアウトルームに分けての懇親会があり、多くの社員の方と交流できた。

後半はかなり時間に追われたことです。1、2日目はインプットが主で、3日目に案出し、話し合い4日目に、発表の構成決め、スライド作成という流れであり、4日目の午前中だけでスライドを作成しなければならなかったのはとても大変でした。しかし、周りの学生も優秀で準備時間は短いながらも満足のいく発表ができました。

4名ともがよく発言をしており、時間が短い中でもスムーズに議論が進んだ。

食品メーカーでの研究職というと、やはり多くの人が味の研究や機能性の発見、新たなパッケージングなど、直接商品に関わるものばかりだと想像すると思うし、自分自身もそうでした。しかし、工場における二酸化炭素排出量の削減は、工場を持つメーカー全ての課題であり、それに関する技術を自社でも研究していることを知り、なかなかこの研究についてはホームページなどでは分からなかったと思いました。

アサヒビールで行われている研究や、研究所の組織体制などを知っておくと、懇親会でお話しした方がどの役割の方なのかが分かりやすく、それに関する質問もでき、より会社や業務についての理解が深まると思いました。

複数のメンターの社員の方がzoomに参加してくれていたが、若手の方からベテランの方まで年次はバラバラながらも、皆さん非常にコミュニケーションの取りやすい雰囲気を感じた。仮に、自分が希望していない研究内容を研究することになったとしても、この方たちとなら一緒に働けそう、働きたいと思った。

そもそも、例年の採用人数か一桁~十数人ほどであり、狭き門であるのに加え、参加学生のレベルが非常に高く優秀な人ばかりだと感じた。このことから、インターンに参加することはできたものの、自身を持って内定をとれるとは到底言えないと感じました。また、インターンも日程が複数あることからもこのレベルの人がもっといるのかと思うと内定はやはり難しいと感じた。

私がやりたいと考えていた研究をできると確信したうえに、研究に対して人もお金もかなりかけており、十分な研究ができる環境がそろっていると感じたため。また、実際に入社した際に上司になる可能性の高い方たち、皆さんの人柄もよく、一年目から楽しく働けそうだと感じたため。

インターンシップ参加者は、本選考でESを免除されており、また、一次選考の日程も通常選考人より、先に予約することができたため、ある程度インターンシップの参加は評価対象になっているのではないかと感じました。

参加前は、とにかく大学での研究を活かせるような研究職に就きたいと考えていましたが、やはり知名度も高く、身近な存在である食品業界に対する志望度が上がりました。インターンの中で、お話しした社員の方々も自社製品に対する愛が強く、誇りを持たれている方ばかりであったため、人生をかけて研究する対象として、大手の食品はとても価値あるものだと感じた。

食品メーカーの中でも、ビールメーカーは体育会系のイメージがあったが、いい意味で違ったと感じた。もちろん、以前のイメージどおり、体育会系の雰囲気がある社員の方もおられたが、社風全体がそうだということはなく、本当にいろんな方が勤めておられると感じた。志望業界としては、身近な製品という意味で、食品メーカーへの志望度が高まった。