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【未知への挑戦、成長の証】【24卒】東京ガスiネットの冬インターン体験記(理系/総合職)No.43597(非公開/非公開)(2023/9/5公開)

東京ガスiネット株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 東京ガスiネットのレポート

公開日:2023年9月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 日本総合住生活
入社予定
  • 日本総合住生活

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT企業に興味があって参加を決意した。さらにその中でも、働きやすい優良企業としてHPに載っている企業だったので、どのような企業か知りたいと思ったのが理由。また、東京ガスグループだったので安定していそうだと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

それまでプログラミングの経験がなかったので、プログラミングの無料体験会に参加し、コードの書き方などについて自主的に勉強した。しかし、インターンで実際にコードを書くことはなかったので、効果があったのかはわからない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

IT企業をあまり受けていないのでわからないが、基本的なコミュニケーションを取ることができれば問題ないと思う。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2022年09月 中旬

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
4人
参加学生の大学
自己紹介のときに、大学名を名乗っていなかったのでわからない。
参加学生の特徴
他のグループはわからないが、私がいたグループは、ITに興味を持っている学生が多く、情報系の学部を専攻している学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

自分の強み発見のための個人ワーク、ITサービスの提案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

前半が会社概要の説明と自分の強みを発見するためのワークを行なった。後半は、グループワークを行なった。

このインターンで学べた業務内容

自分の強みと弱み、プレゼンテーションする際の説明の順序や資料のつくり方

テーマ・課題

自分の強みシート、インターンシップで学んだことについてのまとめ

1日目にやったこと

自分の強みシートの作成を行なった。また、会社概要説明では、このインターンシップで学ぶことのできる内容について具体的な説明があった。アイスブレイクの時間もあった。

2日目にやったこと

実際にSEの社員の方が参加しているミィーティングに参加した。いくつかのミィーティングがあり、各ミーティングに学生が一人から二人参加するという形だった。ミィーティングでは、他の社員と同じように扱われ、質問はないかと聞かれることもあった。

3日目にやったこと

朝から最終発表に向けてのパワポの作成を行なった。グループワークを通して学んだことについて資料にまとめ、プレゼンするという流れだった。途中、社員の方に質問できる機会もあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

SE職の社員、人事部の社員、執行役員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中に、実際に社員の方が参加しているミーティングに参加する機会があり、その時に業務内容などについて質問をした。また、3日目にプレゼンテーションをした後に、社員の方からフィードバックをいただいた。抽象的な話が多くて具体的な話になっていないので、もう少し詳しく話すことができるようになるといいとフィードバックをいただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

いきなり社員の方が参加するミーティングに参加して、何か質問はある?と話を振られたので、少し戸惑ってしまった。また、中堅社員や役員の方に質問できる機会もあったのだが、1対1だったので緊張した。最後の日の午後に行うプレゼンテーションでは、資料の準備を行ったのが当日の午前中だったので終わらないのではないかと少し焦った。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

基本的にグループワークではなく、個人作業が多かったので関わりは少なかった。しかし、アイスブレイクの時や座談会の際に雑談する時間はあった。

インターンシップで学んだこと

IT企業は人との関わりが少ないというイメージだったが、ミーティングやプレゼンテーションを通して、様々な人から鋭い角度での指摘をもらうので、それに対応することのできる能力が必要だと知ることができた。また、インターンシップ最終日の座談会用に食事を郵送していただけたので良かったと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際にミーティングに参加するなど、基本的に当日にできることが多かったので、準備しておけば良かったと思うことはあまりない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ミーティングやプレゼンテーション後の質疑応答などを通して、指摘されたことに対して素早く答える能力が全く足りていないと感じたので、実際にこの企業で働いている自分を想像できなかった。また、プログラミングを勉強するというよりは、クライアントに提案するような営業職としての働き方が求められていると感じたので、自分には向いていないと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して、見せ方が上手い人や話が上手な人が評価されやすいと感じたため、選考を受けても内定がでないと思った。また、情報系が専攻している学部と違う分野だったので、なぜ情報系の企業を受けようとしているのか社員の方に聞かれたのだが、その時にうまく答えられなかったし、本選考でも答えられる自信がなかったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、インターンシップに参加して、IT企業での働き方が自分の思っていた働き方とは違うと感じたから。具体的に言うと、専門分野を極めてプログラミングをする企業であり、営業のような働き方はしないと思っていたが、実際はその逆で、営業がメインだと感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみのシークレットセミナーのようなものはなかったので、特別有利にはならないと思う。しかし、若手社員、中堅社員、執行役員など様々な社員の方とお話しできる機会が多いので、会社のことを詳しく知りたいのであれば、参加した方がいいと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の特別選考のようなものはなかった。ただ、最終日に懇談会で社員の方と食事をしながらお話しできる機会があった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、不動産業界、住宅業界、IT業界を志望業界としていた。不動産業界、住宅業界を志望していた理由は、大学で建築を専攻していたので、知識を活かすことができると考えたから。この企業や他のIT企業のインターンシップに参加した後は、IT業界への志望度が下がった。理由は、営業職のような働き方が、自分には向いていないと感じたから。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT企業は人と関わることの少ない企業だと思っていたが、実際は社内、社外問わず、様々な人と関わることの多い職業だとわかり、自分には向いていないと感じた。インターンシップ参加後は、IT企業は志望業界から外し、住宅業界や不動産業界をメインに選考を受けていこうと決心することができた。また、大きめの企業で安定している企業に挑戦しようと方針を定めることができた。

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東京ガスiネットの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガスiネット株式会社
フリガナ トウキョウガスアイネット
設立日 1987年7月
資本金 4億円
従業員数 766人
決算月 3月
代表者 遠藤陽
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
電話番号 03-6860-6300
URL https://www.tg-inet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569611

東京ガスiネットの 選考対策

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