2023卒の先輩が書いたNTCシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTCの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTCのレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。最終面接も面接官との間には十分な距離がありました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業に内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
4月上旬に内定連絡をいただいた後、書類が自宅に郵送された。5月末までに承諾書を返送するようにとのことだった。それまでは特に拘束などはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接で社長に「入社する前までに学ぶべきことは」と逆質問をしたところ、「技術的な面は入社後にしっかり教育する。それよりも話す、聞く、書くといった基本的なスキルが大切。そのために小論文などを選考で課している。それがシステムエンジニアにとっての基礎となります。残りの学生生活はそれを意識しながら過ごしてみてください。」とのお言葉をいただいた。学生としてまだ未熟な部分はあることをしっかり自覚したうえで、今の自分にできること、足りないことを考え、言葉にして相手に伝えることが大切だろ思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかり伝えようとする姿勢が見られるかどうか、考えることを放棄していないかどうか、わからないことはわからないと認められる素直さと謙虚さがあるかどうかだと考える。基本的な人間力が見られていると感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
小論文の内容は最終面接前に見返し、内容を頭に入れることはもちろん、自分の書いた言葉の定義などを見直しておくとよい。最終面接では答えに詰まる質問も多いかもしれないが、考えをまとめる時間をもらうのもよい。最後まで諦めず伝えようとする姿勢が大切。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないが、提携している採用コンサルティング会社の方と就活・キャリア相談といった名目で面談することもできるとのことだった。(面談は任意)合格後のため選考とは関係ないとのことだが、学生の自社に対する評価などをその面談を通じて把握する意図だと考えられる。
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NTCの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTC |
|---|---|
| フリガナ | エヌティシィー |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜口幸洋 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| URL | https://www.ntc.co.jp/ |
