【人財を大切にする会社】【24卒】 サイバーエージェント ビジネスコースの通過ES(エントリーシート) No.124716（非公開/非公開）（2023/8/29公開）

動画を通して貴社の会社として最も大事にしていることの一つが「人財」であり、個々の尊重に重きを置いていることを改めて確認することができました。それは動画内で紹介されていた採用基準が「素直でいい人」というものであったことから、また、アンケート調査による個々の配属の調整、希望部署への異動への柔軟性、若手でも即活躍できる環境などからもはっきり出ていると思います。私の会社選びの基準の一つとして「誰と働くか」・「早いうちから成果を出せる環境か」ということがあるので、動画を視聴したことでより貴社で働きたいという思いが強くなりました。 続きを読む

○○に所属しています、○○と申します。私を一言で表すと"○○大学のオンライン島田紳助"です。在学中は、コロナ禍で大学に通学できず孤立している学生がSNSやZoomなどを活用して繋がることができるコミュニティーを作ることに注力しました。とにかく人と繋がり対話をすることが大好きで、どんな人とも友達になれる性格が強みと自負しております。そんな自身の性格とこれまでの活動実績から、"○○のオンライン島田紳助"と名付けました。サイバーの、優秀で素敵な人材が多く在籍し生き生きとしながら働いている様子、また数々の革新的な事業の展開に惹かれ志望しました。 続きを読む

私の人生の転機となったエピソードは約7年間に及ぶ自身の闘病生活にあります。そこから生まれた私の価値観は「人にとって最も重要なことは人との繋がりである」ということです。闘病期間、基本的に自宅療養を強いられていた私は友人と旅行に行ったり、遊びに行ったりすることができませんでした。病気になる前、常に周りに友人や仲間がいることが当たり前であった私にとって、この経験はそうした人々の存在が貴重であったのだということを思い知らされました。そして、私の病気が完治し、期待を胸に大学に入学した直後にコロナ禍が始まり、同じように人と繋がれず、孤独な思いをしている人々の支えになりたいと思い、自己紹介に書かせていただいたような活動を始めました。社会人になっても、この「人にとって最も重要なことは人との繋がりである」という価値観のもと、人と人、会社と会社を繋げられるような人材として大事を成していきたいと考え、魅力的な方が多い企業で一緒に働きたいと考えております。 続きを読む

貴社を知ったきっかけは元社員の○○さんに紹介を受けたことが始まりです。就活の相談に乗ってくださる中で、自分の企業選定軸において「誰と働くか」という人の軸が重要だと伝えたところ貴社をご紹介いただきました。優秀で素敵な社員が多く在籍し生き生きと働いている点、また希望すれば人事のキャリアパスも可能性があるという点から貴社を強く志望しております。 続きを読む