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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【挑戦と成長の力】【23卒】 GMOペイメントゲートウェイ ビジネス職の通過ES(エントリーシート) No.93493(非公開/女性)(2022/7/19公開)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月19日

23卒 本選考ES

ビジネス職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
自己PR (200~250字)

A.
私は「人のために」を原動力として力を発揮することができます。現在アメリカンフットボール部でスタッフとして活動しています。自分がフィールドに立つわけではありませんが、選手のために何が良いのかを考え、試行錯誤し努力してまいりました。また「挑戦する姿勢」も強みです。部活動はバスケットボール部、軽音楽部、アメフト部、アルバイトでは飲食業、テレフォンアポインター、塾講師などを経験しました。自分が知らない世界に足を踏み入れることで自分の世界を広げていきたいという思いで様々なことに挑戦してまいりました。 続きを読む

Q.
過去の失敗や苦労した経験から学んだ最も大切なこと(200文字~250文字以内)

A.
アメフト部でスタッフとして仕事をしてきた中で、限られた人数でパフォーマンスを出すことに苦労しました。昨シーズンは試行錯誤を繰り返して仕事のパフォーマンスを高めていくことで、試行錯誤を続ける忍耐力が身につきました。また、様々な部員の能力を活かせるような組織づくりでチームを強くすることにも苦労しました。組織運営において定量的な視点で数値を捉えることと、人間関係など定性的な視点の両方を持つことの重要性を学びました。また、物事を成し遂げるために準備を徹底することの大切さも学びました。 続きを読む

Q.
キャリアビジョンとその理由(社会人としてなりたい姿・成し遂げたいこと)(200文字~250文字以内)

A.
「縁の下の力持ち」であるような社会人になりたいと考えています。どのような仕事をするにしろ、顧客だけでなく共に働く社員の力になり「この人の働きがあったから成功したんだ」と言われるような働きをしたいです。具体的なキャリアビジョンとして、まず第一線で現場視点を身に着けてから、管理する立場として経営に関わりたいと考えています。社員が力を発揮できる環境を整えることで自分自身の成長だけでなく会社の成長にも貢献する人材を目指しています。 続きを読む

Q.
当社に興味を持っている点・魅力に感じている点

A.
事業内容、人・社風 貴社が扱う「決済」は誰もが生活の中で一度は触れるようなものであり、決済というほぼすべての人の生活やビジネスの中にあるものに関わることにワクワクを感じました。社会に出てからも様々な知見に触れたいと考えているため、業界に縛られないビジネスモデルにも魅力を感じています。また「企業は人なり」という価値観のもと若いうちからチャレンジできる環境で、成長に貪欲な貴社で働きたいと感じております。 続きを読む

Q.
GMOペイメントゲートウェイでやりたい仕事内容とそれを通してどのように成長したいか

A.
営業、企画・グローバル、コーポレートサポートの3つはどれも興味がありますが、まずは営業として第一線で現場視点を身に着け、後に経営に関わりたいと考えております。営業ではあらゆるビジネスに関わるため、多角的な視点を持てるようになりたいです。多角的な目を持ち、顧客の気づいていない点からもソリューションを提案できるようになることで、自分だけでなく顧客の成長にも貢献していけるようになりたいです。 続きを読む
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GMOペイメントゲートウェイの 会社情報

基本データ
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
フリガナ ジーエムオーペイメントゲートウェイ
設立日 1995年3月
資本金 47億1200万円
従業員数 819人
※連結 2019年9月期
売上高 321億2100万円
※2019年9月期
決算月 9月
代表者 相浦 一成
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
平均年齢 33.6歳
平均給与 1002万円
電話番号 03-3464-2740
FAX 03-3464-2387
URL https://www.gmo-pg.com/
NOKIZAL ID: 1138671

GMOペイメントゲートウェイの 選考対策

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