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株式会社オープンハウスグループ

【笑顔と成長の未来】【23卒】オープンハウスグループの総合職Sales(営業職)の本選考体験記 No.23658(非公開/非公開)(2022/4/20公開)

株式会社オープンハウスグループの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社オープンハウスグループのレポート

公開日:2022年4月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職Sales(営業職)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特に思いつきません。

企業研究

説明会で、オープンハウスグループについて、オープンハウスという企業自体について、また、業界に就いてすべて詳しく知ることができたので、しっかりメモを取って、面接前に確認しておけばある程度は問題ないと思います。しかし、面接では基本詰められるので、細部まで企業や業界について研究をしたり、オープンハウスだから入社したいという理由を明確にしておいたりする必要があると思います。面接の雰囲気は、ワンキャリアや、就活会議のようなサイトである程度理解していき役に立ちましたが、圧迫面接に耐えるスタミナをつけておく必要があると思います。圧迫面接でも物おじせずはきはき話し、主張と理由を明確に話すことがとても重要だと思うのでそこを意識すればいいと思います。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は人を喜ばせる仕事をしたいからです。人にとって、家とはなくてはならない存在であり、人生において最も大事で、生活に影響を与えるものであると考えています。私はその家という存在を通して、お客様一人ひとりを笑顔にしたいと考えています。ヒアリングをしっかり行い、ニーズに答え、オープンハウスを選んでよかったと思ってもらえるような不動産業を御社でしていきたいと考えています。2つ目は、成長が止まらない御社で自分自身も成長していきたいと考えているためです。御社はまだまだこれから成長していく企業であり、業界ナンバーワンを取るという夢を持っているという点でに大変共感しました。私もここで一緒に働き、貢献し、自分自身も営業のスペシャリストになりたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
服装
実施時期
2021年12月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

プラチナ説明会

セミナーの内容

企業概要、業界概要説明

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

不動産業界について、ある程度調べておきました。また、人と話す機会が多い営業職なので笑顔で話を聞くことを心がけていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

本選考に進むためには説明会参加は必須でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
1,2年目の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

営業職を志望しているということもあり、笑顔ではきはきと話すことを意識しました。その成果もあってか、フィードバックで評価されました。

面接の雰囲気

とてもカジュアルでした。アイスブレイクの時間もあったので話しやすく、志望理由を聞かれるというよりは性格を重視して見られていると感じました。

面接後のフィードバック

明るく話すことができていたというような主旨の内容を電話で伝えられました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか?

私が学生時代に力を入れたことは軽音サークルでのバンド活動です。私は大学に入りバンドを始めました。私のサークルでは年に数回ライブを行っており、バンドごとで順位をつけています。私のバンドはそのランキングで1位を取るために一生懸命取り組んでいました。しかし、最初のライブでは最下位を取ってしまい、とても悔しい思いをしました。ですが、ここで諦めずにみんな気合を引き締めて次は1位を取ろうと心入れ替え頑張りました。いつもより、家での練習を増やしたり、他パートの子と個人練習をしたりを頻繁にしました。その結果、最後のライブでは上位を取ることができ、同じパートの上手な同期からは見違えるほどうまくなったね。と言われるほどにまで成長することができました。

○○大学に入った理由は?

私が○○大学に入った理由は、○○圏で一番偏差値の高い大学だったからです。(深掘り)「○○学部を選んだ理由はなんでですか?」私は高校時代に日本史が得意が好きでした。そこで○○史を学ぶ機会があり、○○に興味を持ちました。私はこの分野についてさらに学びたいと思うようになり、○○学部を志望しました。「(深掘り2)ゼミでは何を勉強していますか?」私は現在○○ゼミに所属しています。大学の必修授業で○○の分野を学ぶ機会があり、その授業がとても面白いと感じたので、2回生の後期から、そのまま○○を学ぶことができるこのゼミに入りました。そこでは自作の○○を作ったり、現代の企業のトレンド、戦略などを調べたりしています。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪オフィス

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
1,2年目の人事(1次と同じ人)
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

社風と性格があっているか確認されているように感じました。また、明確な志望理由を持っているかも確認されているように感じました。正直、第一志望でこの企業に入りたいと思う人以外は受けないでいいと思います。

面接の雰囲気

1次面接と同じ人でしたが、雰囲気は異なりました。終始圧迫気味で、逆質問も否定から始まり不快でした。親の職業まで聞いてきたときは失礼すぎてさすがに驚きました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸はなんですか。

私の就職活動の軸は人とたくさん関わることができ、たくさんの人を笑顔にすることができる仕事に就きたいということです。御社は業界でもトップクラスの成長率を誇り、これからさらに全国へ展開を広げ、たくさんの人と関わる機会が増えていくと考えます。そのため、たくさんの人と関わることができると考えました。また、家は人の一生を支える重要な資産であるため、御社で働き、人々の生活を支えていきたいと考えています。(詰められました)「不動産業界で家を売ることを通して人を笑顔にしたいだけなら、0円で家を売れば喜んでもらえるじゃん?0円で家を買えるなんて、客からしたらこれほどうれしいことなんてないでしょ。」と言われ何も答えられませんでした。

アルバイトは何してますか?

アルバイトは○○(地域名)の飲食店で働いています。ホールスタッフとして、接客・レジをしたり、料理提供をしたりしています。また、キッチンスタッフとして料理を作っています。客の数もとても多く、毎日忙しく働いています。(深掘り)「接客は好きですか?」好きです。料理を運んでお客さんがおいしいと喜んでいるところを見たり、店のアンケートで感謝の文が書かれていたりするととても嬉しくなります。「面接で話してて、あんまり声大きくないし、暗そうだけど、接客得意?(笑)うちの会社の雰囲気とは合わないかも。」得意です。今は面接で少し緊張していますが、お店では比較的大きな声を出す機会が多いので、大声を出すのは得意です。(苦笑いで答えました。)

辞退理由

もう一度説明会に来て企業理解深めてほしいと言われましたが、面接を通してこの会社には絶対に入社したくないと思いました。

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.3歳
平均給与 932万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
NOKIZAL ID: 1347159

オープンハウスグループの 選考対策

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