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株式会社オープンハウスグループ

【志望理由が重要】【23卒】オープンハウスグループの総合職Sales(営業職)の2次面接詳細 体験記No.23658(非公開/非公開)(2022/4/20公開)

2023卒の先輩がオープンハウスグループ総合職Sales(営業職)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社オープンハウスグループのレポート

公開日:2022年4月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職Sales(営業職)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特に思いつきません。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪オフィス

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
1,2年目の人事(1次と同じ人)
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

社風と性格があっているか確認されているように感じました。また、明確な志望理由を持っているかも確認されているように感じました。正直、第一志望でこの企業に入りたいと思う人以外は受けないでいいと思います。

面接の雰囲気

1次面接と同じ人でしたが、雰囲気は異なりました。終始圧迫気味で、逆質問も否定から始まり不快でした。親の職業まで聞いてきたときは失礼すぎてさすがに驚きました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸はなんですか。

私の就職活動の軸は人とたくさん関わることができ、たくさんの人を笑顔にすることができる仕事に就きたいということです。御社は業界でもトップクラスの成長率を誇り、これからさらに全国へ展開を広げ、たくさんの人と関わる機会が増えていくと考えます。そのため、たくさんの人と関わることができると考えました。また、家は人の一生を支える重要な資産であるため、御社で働き、人々の生活を支えていきたいと考えています。(詰められました)「不動産業界で家を売ることを通して人を笑顔にしたいだけなら、0円で家を売れば喜んでもらえるじゃん?0円で家を買えるなんて、客からしたらこれほどうれしいことなんてないでしょ。」と言われ何も答えられませんでした。

アルバイトは何してますか?

アルバイトは○○(地域名)の飲食店で働いています。ホールスタッフとして、接客・レジをしたり、料理提供をしたりしています。また、キッチンスタッフとして料理を作っています。客の数もとても多く、毎日忙しく働いています。(深掘り)「接客は好きですか?」好きです。料理を運んでお客さんがおいしいと喜んでいるところを見たり、店のアンケートで感謝の文が書かれていたりするととても嬉しくなります。「面接で話してて、あんまり声大きくないし、暗そうだけど、接客得意?(笑)うちの会社の雰囲気とは合わないかも。」得意です。今は面接で少し緊張していますが、お店では比較的大きな声を出す機会が多いので、大声を出すのは得意です。(苦笑いで答えました。)

辞退理由

もう一度説明会に来て企業理解深めてほしいと言われましたが、面接を通してこの会社には絶対に入社したくないと思いました。

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.3歳
平均給与 932万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte

オープンハウスグループの 選考対策

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