2024卒の先輩がオープンハウスグループ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オープンハウスグループのレポート
公開日:2023年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初のみオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐに面接開始、終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストをこころがけた。また、頑張ったことなどは部活にフォーカスして聞かれたので、できる限り運動の話を広げた。
面接の雰囲気
穏やかな面接官だったため、話しやすかった。雑談ベースで進められていくのであまり面接という感じではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代、なにかスポーツしていましたか?その時の経験は?
日本の高校でサッカー部に所属していたこともあり、留学先の高校でサッカーチームを探し所属しておりました。最初は輪に入ることができず疎外感を感じていましたが、メンバーとのコミュニケーションを欠かさず、ボールを回してもらうためチームメイト25人全員の名前を覚え試合中は積極的に声かけを行いました。その結果、日常会話を使う機会が増え、英語力は上がり学校の授業が理解できるようになりました。また、サッカーチームでは積極性が認められメンバーとして出場した州の大会で優勝することができました。
就職活動の軸を教えてください。
就職活動の軸は、ふたつあります。ひとつめは、社会に貢献できることです。自分の能力や専門知識を活かし、社会の課題解決や発展に寄与する企業を選びたいと思っています。ふたつめは、自分自身が成長できる環境であることです。挑戦的なプロジェクトや先進的な技術を取り入れる企業や、学びの機会が豊富な職場で自己成長を実感したいです。御社は社会貢献にも力を入れており、向上心を持つことを大切としており成長できる機会がたくさんあると考えています。
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オープンハウスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
