【SEの魅力、新しい挑戦】【16卒】日立ハイシステム２１の冬インターン体験記（エンジニア ・ビジネスコース）No.80（関東学院大学/男性）（2017/12/14公開）

理由としては、SEの仕事が体験できるということに魅かれたのと、2000年に発足した新しい会社の社風を感じてみたかったから

効率的なマネジメントとは？

1日目にやったこと

午後からの開催だった。席は来た順だった。会社の事業内容に触れた後、SEという仕事の一部に触れながら各チームで課題を解決していった。

なし

「就活での活動は、今後一生自分の身についてくる。多くの人と接し、色んな情報を吸収していってほしい」とアドバイスされた。

白い画用紙に自分たちのまとめたものを書いていく作業が大変だと感じた。なぜそう考えたのか他の就活生に理解してもらえるように努力をしたが、なかなか意見がまとまらず、他の班に比べて時間を要してしまった。

分からないことがあれば、積極的に社員の人に質問をしていってほしい。参加者は文系理系関係なくチームで構成されている。当然分からないことも多々あるのであまり深く悩みすぎないほうが良い。

会社の情報知識が全然足りていなかった。参加予定の会社ホームページなど見ておけば、インターンシップに取り組みやすかったかもしれない。

インターンシップの時間が少なく、じっくりと社員の方とお話しすることができなかった。理系の人と合同だったので、自分の働き方についてイメージがつかみにくかったのが理由である。

インターンシップの時間が少なかったこともあり、結局理解をすることができないまま終わってしまった印象がある。周りに意見に圧倒されて自分はあまり発言できなかった。SEといえども、開発のイメージが強く自分に合っているのか不安を残したままである。

下がってしまった理由として、働くイメージが湧かなかったこと。携われる事業が狭いと感じた事である。ブランド名も勤務地も良いところにはあるが、仕事内容に関して不安が残った。仕事の成果がどういうところに生かされているか理解出来たら変わっていた。

参加後に何か案内やメールが来ることもなく、特にインターンへの参加が有利になるなることはなさそうだった。

第一希望としてはITの大手グループ会社に行こうと思っていて、会社名で名の通じる日立・富士通・NECなどに行きたいと考えていた。教育の環境だけではなく福利厚生や待遇もしっかりとしているからである。基盤が大きいだけに、それだけ大きなプロジェクトに携われると思い、これらの企業を志望していた。

大手企業の中でもSEという仕事は、想像以上に幅が広く働くスタイルも会社によって違うと感じた。知名度がある会社ではプロジェクトの案件が取れるところが多いことも知り、大手グループを射程範囲ととらえ就活を進めていった。