【限られた予算で最善の提案】【22卒】日立ハイシステム２１の夏インターン体験記（理系/総合職）No.12524（島根大学大学院/男性）（2021/1/18公開）

関東近郊のSIerに入社をしたく応募したのが一番の動機。また企業紹介ページを閲覧しているとメーカー系SIerとしては珍しく独立系やユーザー系の側面を持ちつつ事業展開している点や、社員を大切に育てる企業理念を掲げていたので興味が湧いた。

先着順であったので選考という形ではなかった、ただし、参加前にプログラミング経験の有無とその期間を問われたので、嘘偽りなく答えた。

IoTを利用した自動車ナビゲーション技術開発におけるシステム導入の提案

1日目にやったこと

IoTを利用した自動車ナビゲーション技術開発におけるシステム導入の提案と題して、現場社員の話を纏めた資料を基に、限られた予算の中、君ならどういったスペックを持ったシステムを作り上げるのかというグループワークが開かれた。事前課題もあったため、おいて行かれないように心掛けた。

現場SE、人事部

なし

クライアントが用意する予算には限りがあり、その予算内で最善のシステム開発を提案開発するのがSEだというフィードバックを社員から貰ったこと。私たちの班ではまだSEの仕事イメージがそこまでつかめていなかったというのもあり、予算オーバーしてでもいいシステムを作りたいという考えで話が纏まった、しかしそんな綺麗ごとでは事業は成り立たないということを痛感した。

いろいろな考えを持った参加メンバーの中でプレゼンのために考えを纏めることが大変だった。2時間ぐらいという限られた時間であったが、皆様々な主張で自分なりのIoTシステム構成を提案し、意見がぶつかり合った印象だ。また事前課題も存在していたため、その課題作成に時間を取られた。

SEとして働くということに対してのイメージを学べたと感じた。このインターンに参加する前まで、SEという職業は一日中パソコンの前に座り、黙々と作業をしているイメージだったのだが、それはあくまで工程のほんの一部に過ぎず、最も重要なのはクライアントと話し合い要件を定義する上流工程なのだと感じた。

インターンシップに参加する際の電子機器の準備である。やはりパソコンを通したカメラでWebインターンに参加する以上、もう一画面グループワークを円滑に勧めるための検索用PCが欲しいと感じた。

Web上で行う業務には限界があると感じた。やはり今回の仕事体験が上流工程に寄ったものであり、何か一つアイデアを出すにしてもお絵描きソフト等を使い画面共有を使って提案するのが煩わしいと感じた。おそらく私の場合、Web上のインターンではどの企業に参加しても実際の働いている自分は想像できないと感じる。

インターン参加中にも、SEというのは情報系の学生だけをとるわけではない。という発言を度々耳にし、仕事に対して活動的であれば文系でも採用するとおっしゃっていた点から、曲がりなりにも理系であり、プログラミング経験があった自分はその人たちよりかは有利と感じたから。

志望度は上がった。理由としては社員の皆さんの人柄の良さである。私は入社する企業の譲れない条件として「会社が社員を大事にしているか」という点を見ており、それは社員の人柄をに洗われていると考えている。座談会を通して現場社員の方々のお話を聞いている際、皆笑顔でこの会社に入社してよかったエピソードを話していた点が好印象だった。

このインターン参加後、業界研究会という名の企業説明会に招待され、それからすぐに早期選考の案内が届いた。おそらくインターン参加者しか早期選考を受けることはできない為、有利になると感じた。

関東近郊のSIer企業をメインに探していた。初めの方はMUITやゲーム会社であるバンダイナムコグループ等のインターンに申し込みをしていたが、インターンに落選した点や、そもそも自分が興味がある分野のシステム開発を行っている企業に入った方がいいと考え、方針を改めた。また、このころから社会貢献を通して事業展開をしている企業に入りたいと考えるようになった。

会社情報や、人事部のメッセージ等をよく観察するように心がけた。やはり自身が入社をしたいと考えていても、会社の求める人材像と自分自身がマッチしていない可能性もあるため、会社がどういう人材を欲しているか、それに合わせて自分はどのように考え方を改めていくべきか、などを心掛けるようにした。この考えを持ってから、企業研究がスムーズに進むようになった。