【再開発の舞台へ】【23卒】日鉄興和不動産の夏インターン体験記（文系/総合職）No.21194（非公開/非公開）（2022/3/29公開）

もともと不動産業界に興味があり、なかでも、それなりの規模感で事業を行う中堅デベロッパーが一番気になっていた。就活ナビサイトでインターンシップの募集があったためエントリーし、ES選考を突破したため参加した。

ワンキャリアに掲載されている、先輩たちの選考体験記を参考にして、ESを作成した。マンションカタログも読んだ。

ESと同じような内容を聞く録画面接があったため、最低限の話す力を見ているのかなと思った。ガクチカ的なことを書く設問の文字数が長めだった。

東京のとあるエリアの再開発計画立案

オンラインで集合、グループに分かれて議論

デベロッパーの業務

東京のとあるエリアの再開発計画立案

1日目にやったこと

グループに分かれて、東京のとあるエリアの再開発計画を考え、最後には発表を行いました。最後に全体に向けてのフィードバックとして、今回考えた再開発計画の舞台が実際に日鉄興和不動産が手掛けた再開発だったと明かされました。

審査はしていないが、人事

なし

あまり社員との交流はなかった印象。フィードバックも個々人に対してはなかった。デベロッパーの業務に対する理解は深まったが、日鉄興和不動産に対する理解が深まったかというと微妙。

インターンシップの時間自体が短く、かつ発表もあったのであまり深いところまで議論ができなかった。そのなかで、よりよい結論をグループで力を合わせて見つけていくのが大変だった。ただし、たいしたフィードバックもないのでそんなに苦労して頑張る見返りが得られるインターンシップではない。

グループの学生以外とのかかわりはなし。結構短時間のインターンシップだったため、そこまで仲良くなったりもしていない。

デベロッパーの業務に対する理解が深まった。マンションの計画をたてるとかではなく、エリア全体への影響を考えるようなインターンシップだったので、より大きな事業に携わるイメージをつかむことができた。一方で、社風など「日鉄興和不動産」に関わる知識は深まったとは言えない。

不動産に関する知識や、日鉄興和不動産に関する前提知識がもっとあれば、インターンシップを通してより深い理解が得られたかもしれない。

なんか違うと思った。自分は関西在住で、関東はあまり知らないし、社会人になっても関西にいたいと思っているので、東京の再開発計画にそもそもあまり興味がなかった。社風などもよくわからなかったし、やっぱり自分は関西にいたいという想いが強まったインターンシップだった。

参加学生のレベルが高かった。そもそも自分は社会人になっても関西で頑張りたいと思っているので、関東の企業はあまり合わないと感じた。インターンシップ参加以降企業などもしていないので社風などはわからないが、受かる可能性あるなしに関わらず、本選考を受けるつもりはない。

日鉄興和不動産が関西で作っているマンションが好きだったので興味を持ってインターンシップに申し込んだが、そもそも自分は社会人になっても関西で頑張りたいと思っているので、関東の企業はあまり合わないと感じた。インターンシップを通じて、もう少し日鉄興和不動産らしさというか社風などへの理解を深めるチャンスがほしかった。

この１DAYインターンシップで評価された人は、２DAYSインターンシップ参加権をかけた面接に参加することができるため、もしかすると２DAYSインターンシップに参加した人には早期選考などあるかもしれないが、そこはわからない。

インターンシップ参加前は、とりあえず夏は色々な業界・企業を見ようと思っていた。なかでも、不動産業界は元来興味があった分野なので、インターンシップには多めにエントリーしていた。元々興味があり熱意が伝わったためか、不動産業界はエントリーしたほとんどの会社のインターンシップに合格したが、他業界はかなり落ちたため結果的に不動産業界に対する志望度がさらに上がった。

オンラインだし１DAYインターンシップだしで、たいしたイメージが変化するようなインパクトは受けていない。そもそも自分は社会人になっても関西で頑張りたいと思っているので、関東の企業はあまり合わないと感じた。志望業界はデベロッパーから変化ないが、関西に基盤のある不動産会社にしぼって就職活動を進めようと思った。