【技術者の挑戦、未来へ】【21卒】マブチモーターの冬インターン体験記（理系/冬インターンシップ）No.9673（長崎大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

モータ事業に興味がありました。モータの会社を調べていると、モータの日系企業の中では大きい方であったために興味本位で参加を決意しました。競合他社のインターンシップも参加予定であったために比較の目的もありました。

ESだけの選考であったためにこれといってしたことはありません。会社の特徴と扱っている製品については調べていきました。

企業説明会かつ職場見学

1日目にやったこと

最初に会社紹介がありました。その後に品質管理の職場見学に行き、お昼をはさみグループワークを行いました。全てのプログラムが終わった後に中堅以上の社員の方に来ていただき質問タイムがありました。

若手技術社員、人事

なし

営業利益率の高さを強調されたことが印象に残っています。なぜ高いのかという説明はあまりありませんでした。グループワークでは若手技術者がそれぞれ担当してくださった。しっかりと解答まで用意してくださっていて細かいフィードバックをもらえるようになっていました。

私はマブチモータのイベント自体初参加でした。周りの学生を見てみると、人事の方と仲良く話しており、話を聞くと関東圏で積極的にリクルート活動をしているような雰囲気でした。そのため、説明会といったリクルート活動に参加していた学生とそうでない学生の間で、マブチモーターへの就職を考えたら、差を感じ埋めようとなるとそこで苦労すると思います。あと交通費に関しては上限3000円で、上限金額を知らされておらず、その場で知ったため非常に苦しかったです。

ホームページでは分かりずらいところを知れたことは良かったです。工場はすべて海外にあるため国内で行うことをしっかりとその場で聞けました。グループワークの一つの課題であった製造の現場での安全確保については、ここまで細かく多くのことを想定して考えるのだと、実際の生産技術職について理解が深まりました。

グループワークの経験があればスムーズに班での活動が進められると思います。グループワーク中はバインダーを持って人事がうろちょろしていた記憶があるのでもしかしたら見られているかもしれません。

品質管理の部門しか見学ができませんでした。見学中も検査の機器についてみな質問するので、おおもとのマブチモーターの職種の特徴についてあまり知ることができず抽象的なイメージもそこまで付きませんでした。開発や設計の方のお話もほとんど伺える機会がなく品質管理部門しか行っていることはわかりませんでした。

グループワークをした経験がなく、うまくいったかどうか全然わからないため内定は出ないと思います。班の中には経験者がいてスムーズに事が進んでいましたが、どのような評価かは分かりません。事前に行われているであろう説明会に参加して入社の決意を決めているような人もいたので、そこには勝てないと感じました。

インターンシップの最中は正直良い部分しか見せていないようにしているとかなり感じました。社員の方も優秀な方を選んで連れてきてるなと思いました。競合他社についても全く触れておらず、これから世界と戦うためにこの事業に力を入れていくという細かい説明もなかったために将来性を感じる場面がありませんでした。

インターンシップに参加することで、入社の熱意がアピールできる点では有利に働くと思います。しかしインターンシップに参加したからといって選考の一部が免除になることはないと思います。

重電業界にもともと興味があります。他にも小・中型のモータも就職先の業界として考えています。その中でも世界と戦っていける企業ということで考えていました。モーターで世界の企業と戦うなら日本電産が候補として考えており、国内で他のモータ企業となればマブチモーターが思い浮かんだので参加しました。重電業界では重電五社を見ていました。

このインターンシップに参加してマブチモーターは候補から外れました。たかが１dayインターンシップに参加して感じたことですが、HPでうたっているほどグローバル化についていける企業とは感じませんでした。しかしもともと考えていた業界として大きく変化はしていません。他にも重工業界を見てみようとも思いました。