【未来を拓くエネルギー】【21卒】富士電機の冬インターン体験記（理系/短期インターンシップ）No.9458（長崎大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

再生可能エネルギーに興味があり、太陽光発電システムの電力変換器であるPCSを作っているということで参加を決意した。また就職先の候補の一つでもあったため、インターンシップでしか得られないような情報を手に入れるという側面もあった。

福岡であったフォーラムという説明会のようなものに参加しました。他にはHPで製品について一通り調べていき、そこで分からなかったことを質問として持っていくようにしました。

工場見学及びグループワーク

1日目にやったこと

各自の自己紹介を行い、工場見学を行った。人事部による案内であった。その後は色んな職種の方から仕事の内容の紹介があった。夜には懇親会がある予定であったが、新型コロナウイルスの影響で行われなかった。

2日目にやったこと

三人一班に分かれてグループワークを行った。2つのテーマで行った。生産技術についてある動画を視聴し、改善点を見つけていくというテーマと、富士電機の今後の方針についてどの事業に特に力を入れていくべきなのかというテーマで班で話し合い、それぞれプレゼンを行った。

人事部の社員、生産技術部の社員一名ずつ

順位付けはされていなかった

富士電機の今後の事業方針を考えるというテーマのフィードバックで、実際にどう力を入れていくのか答え合わせとして説明いただき、調べても分かりづらいところを知ることができたことが印象深かった。

担当していただいた方が人事の方であったため、生産技術や設計、開発の普段の仕事について知る機会は少なかった。少しだけ技術職の方とお話しする時間が設けられており。もともと二日間という短い日程なので、多くのことを聞きたかったが、その中で聞きたいもの選ぶのに苦労した。

今後の方針を社員の方から直接聞けたことがよかった。内容としては、半導体事業と電力機器事業にしっかりと投資を行いシェアを取りに行き、自動販売機やプラント事業は安定とした収益として操業を行うということだった。また技術職の方からは海外にどれくらい進出できているのかを聞けたことも良かった。

工場見学があるので、説明が少しでもわかるようにして、製品についてある程度は勉強していくほうが良いと思う。

実際に開発や設計の方たちが働く場所は訪れていないので、視覚的にどのように働いていくかは想像できなかった。ただいろいろな職種の方に一日の流れの紹介を説明していただき、その中には職場の写真もあり、少しだけはつかめた。工場見学にあわせて職場も覗かせていただいていたらかなりつかめていたかもしれない。

このインターンシップでは内定は出ないと思いました。お世話してくださるのが若手の人事の方にほとんどお世話いただいたので、そこで採用の決定にはならないと思う。しかし、インターンシップでしか手に入れれない情報もあるので、その点有利に働くと思った。

若手の技術職の方とお話しした際に、あまりグローバル化は進んでいないと感じた。HPでは進んでいる印象を受けたがそこまでのレベルのグローバル化ではないと思う。社員の方からはまだ国内向けで販売している傾向が強いと説明は受けた。これからより海外に進出していきたいと説明を受けた。

人事の方に少し評価はされていると思う。しかし、採用決定権をもつような方とは一切あってはいないので、本選考ではインターンシップに参加したという事実ぐらいが有利になる少しの要素だと思う。

再生可能エネルギーに関係したものに携わりたいと思っていた。そのため太陽光発電システムのPCSを扱っている、東芝三菱電機産業システムや富士電機、日新電機を希望している。再生可能エネルギーでなければ省エネにかかわるものに携わりたいと考えている。結果として、主に重電業界にいくと考えていろいろなインターンシップに参加した。

太陽光発電システムの電力変換器であるパワーコンディショナで国内トップクラスと書いているが、導入実績をW[ワット]で説明いただいたときに競合他社と比べて圧倒的に少ないと感じた。その企業が扱ってないクラスの製品をトップシェアだということだと思う。再生可能エネルギーに関係したものに携わりたいなら他にも企業はあると考えてしまい、PCSより富士電機ではUPSに魅力を感じた。