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ヱスビー食品株式会社(エスビー食品)

【感情に寄り添う学び方】【24卒】 ヱスビー食品(エスビー食品) 総合企画コース 技術系コースの通過ES(エントリーシート) No.125775(非公開/非公開)(2023/9/1公開)

ヱスビー食品株式会社(エスビー食品)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月1日

24卒 本選考ES

総合企画コース 技術系コース
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
『自分らしさ』がよく出ていると思うエピソードを教えてください(失敗談や自分の長所以外のことでも構いません)400文字以下

A.
【相手に寄り添って行動を起こす】という自分らしさを発揮して、家庭教師として小学生生徒の学習態度向上に取り組みました。 当初、生徒の集中力の低さを問題視していました。とはいえ私自身、小学生のとき父の厳しすぎる指導で数学に苦手意識を持つようになったため、自分の生徒には熱意だけを押し付けて勉強を嫌いになってほしくないと考え、生徒との対話を重ねることを選びました。 すると、学習内容の分かりやすさにばかり力を入れ、生徒の感情に寄り添った工夫を行えていないことが原因だと気づき、以下2点のように指導法を見直しました。 (1)生徒の集中力低下が観察されれば、休憩を挟み気持ちの切り替えタイムを設ける。 (2)「このページまで回答したら休憩」、「休憩は5分間」など具体的な量や時間を提示し、生徒自身に身近なゴールを感じさせる。 以上の取り組みの結果、生徒が授業に対して高い集中力を持って取り組むようになりました。 続きを読む

Q.
これまでの経験の中で一番やりがいを感じた出来事について教えてください400文字以下

A.
カフェのアルバイトで司令塔として客席の回転率向上に注力しました。 そのカフェは繁忙時に10組以上のお客様を待たせていました。さらに多忙により新人が放置されている状況でした。私は、お客様のためにも従業員のためにもこの状況を解決しようと決意しました。原因は、ベテランが目の前の仕事で手一杯であること、新人が戸惑って動けないことの2点だと考えました。 そこで私は全スタッフの司令塔となってベテラン、新人の両者に対して働きかけました。 【ベテラン】ピーク前に共にカトラリーなどのセットを完璧に用意し、ピーク時の動きを相談しておく。 【新人】業務の目的や優先度を伝え、能動的な動きを促す。 以上の働きかけにより、スタッフ全体の連携が強化されてホールが円滑に回るようになりました。結果、お客様の待ちを5組以内に抑えることに成功しました。 この経験では、相手目線を大切にして新人もお客様も幸せになれる効率化を実現出来ました。 続きを読む

Q.
あなたと食の関係性について教えてください ①選択肢から一番近いものを1つ選んでください 食べる専門 どちらかと言えば食べるほうが好き 食べるのもつくるのも同じくらい好き どちらかと言えばつくるほうが好き つくる専門 その他 ②選んだ選択肢に基づき、そのエピソードを教えてください200文字以下

A.
①食べるのもつくるのも同じくらい好き ②コロナ禍で自宅に閉じこもり過ごしていたときの私の一番の楽しみは、料理することと食べることでした。 それまでは大学食堂やスーパーのお弁当に頼りきりであったのが、ステイホームをきっかけにスーパーのチラシを見て安い具材を探し、それに合わせて毎日新しい料理に挑戦することが習慣となりました。また、動画鑑賞も全て料理動画という徹底ぶりでした。最近忙しく自炊を中断してしまったのですが再び、自炊生活に戻りたいです。 続きを読む

Q.
研究内容について教えてください ①研究テーマを教えてください ②上記研究テーマを学ぼうと思った理由を教えてください。100文字以下 ③具体的な研究内容を教えてください400文字以下 ④研究への取り組みの中で工夫・改善を行ったことがあれば教えてください100文字以下 ⑤研究を通して学んできたことやスキルを今後どのように活かしたいですか100文字以下

A.
①○○○○○の○○○○○○ 結合欠失による○○○○○性への影響 ②私自身が○○○○○○で幼少期に家族や友人と同じ食事が出来ず寂しさを感じていたため、○○○○○○○患者の安心した食事へ貢献するという本研究の意義に深く共感したためです。 ③「○○○○○○○の発症原因」について研究しています。 近年、○○症患者が○○や○○を食べて○○○○○を発症する事例が増加しています。○○は原因○○の1つであり、特に日本人に多い○○○○症患者に重度な全身症状を引き起こす可能性があります。 そこで私は、○○○○○○○において○○○○○の発症原因となる構造の特定を行っています。具体的には、○○○○○の構造を人工的に改変し、○○○○○患者血清との反応性を測定し比較しています。 現在、○○○○○○結合による立体構造の形成が○○○○○○○において○○○○○性に関与していることを確認いたしました。さらに今年春までの目標として、より少ない変異で○○○○○○○の○○○○○性を減少させることが出来ないか検証することを掲げています。 本研究で得られた知見は○○○○○を引き起こさない農作物や食品の開発に繋がり、誰もが安心して食事ができる将来へ貢献すると考えております。 ④本研究は24種類の変異型○○○○○について、24人の患者血清による○○○○○性評価と2種の構造評価を行います。データは複雑ですが、変異箇所・構造変化など、多方面から深く考察することを大切にしています。 ⑤行き詰った際は一人で試行を繰り返すだけでなく、周囲との議論によって新たな視点を得ることで早期解決をしてきました。貴社でも社内外との交流を大切にして、自身の常識にとらわれることなく課題に向き合います。 続きを読む
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株式会社ヤクルト本社

生産・開発部門2Days冬季仕事体験 / 生産技術職
通過

Q.
本仕事体験でご紹介する「生産技術職・食品開発職」の中から、現在ご興味のある職種・コースをお選びください。【第一希望】【第二希望】 また選んだ職種に興味を持った理由を教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月9日

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アサヒビール株式会社

技術系_生産研究職インターンシップ / 技術系
通過

Q.
設問① あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2~5つ教えてください。(挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など。いつ頃のエピソードかもあわせてご記入ください。) ※各エピソード100字以内 / 2エピソード以上必須

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月7日

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ヱスビー食品(エスビー食品)の 会社情報

基本データ
会社名 ヱスビー食品株式会社(エスビー食品)
フリガナ エスビーショクヒン
設立日 1940年4月
資本金 17億4400万円
従業員数 2,082人
売上高 1290億2200万円
決算月 3月
代表者 大久 陽子
本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町18番6号
平均年齢 41.4歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3668-0551
URL https://www.sbfoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139041

ヱスビー食品(エスビー食品)の 選考対策

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(証券コード:7047)
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