2022卒の藤女子大学の先輩がマイナビ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社マイナビのレポート
公開日:2020年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 事業部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人材業界でなければいけない熱意とインターンから本選考までの様子、営業に向いていると感じさせるコミュニケーション能力や明るさ。
面接の雰囲気
第一印象は、硬い雰囲気だった。しかし、アイスブレイクで雑談をしたことで、少し場の雰囲気が和んだ。基本的にESに沿った内容の質問であった。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか
塾講師のアルバイトを通して、生徒を志望校に合格させることと生徒の人間力を磨くことです。そのために、生徒の状況を見て、柔軟に対応することを心がけました。これは、来校した時に、気持ちのいい思いで頑張ったと思ってもらいたいからです。私の塾には、103人の生徒がいて、5人の先生で日々対応しています。一人一人、目指す高校のレベルやその日の様子、授業態度が異なるため、毎日違う指示を出します。例えば、勉強が進んでいない時は、タイマーを使って問題を短く区切ったり、授業を進めることを目的とせず、復習に時間をかけるなど、その子に合わせた指示を出します。そうすることで、生徒は集中力を保ち、飽きずに勉強してくれます。結果、成績が上がり、志望校合格に繋がります。また、人間力を磨くことに関しては、ティーチングではなく、コーチングをすることを心がけています。それは、生徒が中学校を卒業する時に、自力で勉強できる力が身についていること、人として立派な人間に育ってほしいと思っているためです。例えば、テスト前の面談では、将来どういう大人になっていて、どう働きたいのかなど、未来のことから逆算して考え、次のテストでどの程度頑張らなければならないのかを生徒自身で考えてもらい、今後の勉強計画を立ててもらいます。そうすることで、生徒自身のモチベーションに繋がり、能動的に勉強に取り組んでくれます。また、時間厳守や挨拶といった、人として当たり前のことを当たり前に出来るように声掛けをしています。結果として、自力で物事に取り組める力がつき、卒塾してもブレない大人になってくれます。そのような生徒の喜ぶ顔を見ることが私の原動力になります。
あなたの強みは何ですか
私の強みは、どのような環境下でも結果を出すことに拘り、努力できる粘り強さです。努力は、必ず良い結果をもたらすことが出来ると考えています。私は、今までの人生において2度の挫折経験があります。最初の挫折は、高校生の時です。推薦入学で道内トップレベルの英語力をもつ高校に入学しましたが、周りとのレベルの違いに落胆しました。私の英語は、“出川イングリッシュ”と呼ばれる程でした。しかし、「絶対に日常会話ができる程の英語力を身につける!」という当初からの目標を曲げず、“伝えきる”ことを意識して授業に取り組みました。その結果、偏差値を上げることはもちろん、卒業前の最後のプレゼンテーションで初めて先生から褒められました。2つ目の挫折は、大学受験の失敗です。私は、第1志望の大学に行けず、初めの2か月間は、途方に暮れ、大学に通う意味を見つけられずにいました。しかし、このままではいけない、変わりたいと思い、この大学に入学したを“正解”にするため、様々な事へチャレンジしました。具体的には、オーケストラ活動、ドイツ留学、アルバイト、ミスコン、エンカレッジ、勉学です。この結果、今では、第1志望の大学に通い出来ていたこと以上の経験ができており、この道を選んだことを正解にできています。
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マイナビの 会社情報
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |