【自分を知り、会社を知る】【18卒】マイナビの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2747（駒澤大学/男性）（2017/12/11公開）

内定を頂いた後も就活は続けさせて頂きました。選考中も「全て終わってから判断する」と申し上げていたのですが、その身勝手さにも対応して頂きました。

他人の話を聞いた上で自分なりの意見を言葉にできるかといった能力は見られているかもしれません。なのでその点に関しては念頭において選考に進むと良いと思います。また、自分なりに納得できるまで気になることは会社に聞くべきだといおもいます。迷惑になりそうとか思うかもしれませんが、電話やメールで「質問内容、質問したい対象（どこの事業部か等）」などを伺えば機会を設けてもらえます。内定を頂いてもなっとくできない、わからない部分は鮮明にすることがお互いに重要だと思います。

意見を言葉にできるかできないか、あとは会社への適性だと思います。私自身もなぜ内定を頂けたのかは理解しきれてないです。ですが、ひとつだけ言えるとしたら上記のことは必ずと言っていいほど内定に関わってくる内容だと思います。

固定給が他社と比べて非常に少ないので、残業がメインの給与形態であることはいえると思います。仕事は慣れと責任感でいつの間にか出来るものという認識があるのですが、それを背景としても納得できるか次第だと思います。

電話での選考進捗の確認や、先輩社員との面談