2023卒の先輩がアデコ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アデコ株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
teamsに接続して五分前待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので志望動機やビジョンを伝えることが重要であると思います。そして入社してやりたいことは絶対に準備しておくべきです。
面接の雰囲気
今までよりは少し厳格な雰囲気で行われましたが、面接官の方は非常に優しく柔らかい方でした。時々笑いもありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください
私の強みは先頭に立って周りを引っ張っていくことができることです。この強みをソフトボール部でピッチャーを務めていたときに発揮し、目標であるベスト8を達成することができました。それまでの試合ではミスがあると雰囲気が悪くなり、それがさらにミスを招くことがありました。そこで、私は2つ取り組みました。1つ目は誰よりも率先してマウンドからチーム全体に呼びかけ、チームが1つになるように鼓舞しました。2つ目はミスをした選手には直ぐに声を掛けて勇気づけました。そうすると、他のメンバーも同様に声を出してくれるようになり、お互いを励まし合える楽しいチームとなりました。
結論ファーストで1つ目2つ目とわかりやすくしました。
ビジョンと大切にしている価値観
一人一人が誇りを持って働ける社会の実現をしたいというビジョンがあるということを伝えました。価値観は何事も愛情を持って挑むことです。嘘をつかず本当のことを熱意を持ってこたえました。すると面接官からも今まで本気で取り組んできたから愛情と言えるんだね、といい評価をいただくことができました。やはり最後まで人柄や想いに沿った質問をされました。志望動機も聞かれましたが結論を言うだけで深掘りはなかったです。全部の面接を通して本当に人を見てるんだなと感じることが多かったです。一人の面接官からも言われたように誠実さを持って挑むことがら大切だと思います。面接官の雰囲気非常に良くて全員話を聞いてくれたので悔いなく伝えることができました。
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アデコの 会社情報
| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アデコ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 55億6200万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 1862億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6439-7473 |
| URL | https://www.adecco.co.jp/ |
