【成長志向×リーダーシップ】【18卒】 ニッセイ情報テクノロジー SEの内定ES(エントリーシート) No.16465（近畿大学/女性）（2017/9/15公開）

私は成りたい自分への投資の為、常に成長を行う意欲があります。その理由は、今まで約30社のインターンシップに参加し、自らのコンピテンシー構築を目指したからです。現に、私は将来「高花だから仕事を任せたい」と言われる人材になる事を目標にしています。そして、そのプロセスとしては、与えられた環境からではなく自身から成長を行う事、オープンマインドかつPDCAサイクルを回して自己改善を行う事、この二点が重要になります。そこで、私はどのインターンシップにおいても、メンターを設定して学んだ事やできた事、次に生かす事を一人反省会として欠かさず行いました。その結果、インターンシップに参加する人事の方や同期に、「リーダーシップが優れていた」「○○さんが居てくれて良かった」とお褒めを頂く事が多くなりました。したがって、今後も成長した事へのやりがいによって仕事を楽しむと共に、成りたい自分への投資を行い続けたいです。 続きを読む

私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしても叱られるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う（尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする）事や客観的に自分が今できる仕事を見極める事ができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。 続きを読む

・IT業界（特にSIer） 　→業界：IT業界は様々な業界と深く結びついており、IT+αの業界で成長できるから 　→SIer：柔軟な提案ができ、お客様と自社にとって最高の仕事ができるから 続きを読む

1.自分がやりたいこと（SIer業務）ができるかどうか 　→お客様にワンストップソリューションで価値を提供したいから 2.仕事を通して成長できるか 　→自己成長を実感する度にワクワクを感じるから 3.人間性を重視しており、お客様起点に立って仕事をしているか 　→今後のICT業界で重要視されるから 続きを読む

IT、その中でもSI （最初から最後までお客様に携わる事で、最高の提案ができる） 続きを読む