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アサヒ飲料株式会社 報酬UP

【世界への挑戦、語学力で差をつけろ】【17卒】アサヒ飲料の本選考体験記 No.2107(一橋大学/)(2017/6/13公開)

アサヒ飲料株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒アサヒ飲料株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 一橋大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 川崎重工業

選考フロー

ES(4月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月)

企業研究

他社と同様、OBOG訪問、企業ホームページ、採用ホームページから企業研究を行いました。特に、アサヒ飲料については、同業他社との比較、アサヒビールとの比較という観点から勉強しました。また、製品についての質問が出た際に困らないよう、過去のものまで、くまなく、製品について勉強することを心がけました。また、アサヒ飲料は、今後、海外展開に力を入れたいとしていたので、その現状や目標についてもしっかり把握しておくようにしました。

志望動機

まず、私は食品メーカー、飲料メーカーを志望しています。これは、より多くの人々に、より多くの瞬間において、喜びを提供したいと考えているからです。中でも御社を志望する理由は、御社と私とで、自己を高める際の方針が似ていると感じたからです。具体的には、弱みも強化しつつ、特に強みに注力し、伸ばすことで、全体を強くしていくという方針です。また、私の誕生日が3月28日で、三ツ矢サイダーの日であることから運命を感じ、志望するに至りました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アサヒ飲料が新しく導入する予定のグローバル育成プログラムについて紹介があったので、グローバル志向を評価されているように思いました。また、海外で働くということは、社会に対する関心も必要だという考えから、時事問題に対する意見なども要求されました。しかし、時事問題について答えられな句ても、世の中の気になる現象について答えていれば大丈夫なようでした。

面接の雰囲気

帰国子女の学生3人が集められて同時に面接をしていただきました。これにより、必然的に朗らかで和やかな面接となりました。

1次面接で聞かれた質問と回答

海外で働きたいですか。

自分の最大の強みを活かすためには、ぜひ海外で働きたいと強く思っています。しかし、自分の適性など、自覚していない部分もあると思いますので、入社後、人事の方々に私を見ていただき、海外の業務を任せたいと感じていただけるようでしたら、ぜひ、取り組みたいと思います。その際、事前に、十分に、国内で力を養ってから担いたいです。ここで注意した点は、グローバルに働きたいという自身の向上心をアピールすると同時に、謙虚さを示すことです。

気になる時事問題について教えて下さい。

自動車会社や、オリンピックのエンブレムなどの不正問題に関心があります。どのような仕事をしていても、下心が現れることはあると思いますが、そこで、人生を棒に振るうリスクを負ってしまわないよう、理性と良心を発揮することが大事だと思います。たとえ、私自身、将来そのような局面に直面したとしても、踏みとどまることを誓うきっかけとなりました。ここで注意した点は、単に気になる時事問題を紹介するのではなく、それを自分のキャリアにつなげるような論理を展開することです。

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
連絡なし
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接では、1次面接と同様、アサヒ飲料が今後グローバル展開に力を入れようとする転機でもあったことから、グローバル志向を非常に見られている気がしました。また、1次面接に比べ、中学時代や高校時代などの過去について、大変だったことや学校選びの基準について聞かれ、その論理性を評価されているように思いました。

面接の雰囲気

面接官が面接内容をパソコンに記録しながら行われるタイプの面接でした。各質問に対してもあまり深掘りされることはなく、穏やかな雰囲気でした。

2次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトは何をしていましたか。また、その際のポリシーについて教えてください。

大手の塾で個別指導の教員をしており、中学生や高校生に数学を指導しております。この際のポリシーは、生徒に数学を暗記させないような指導を実施することです。数学が苦手な生徒は、つい暗記してしまう傾向にありますが、そのような時には、時間をかけてでも、基礎から説明し、理解を促し、暗記しないように教えました。この結果、複数の生徒を志望校合格に導くことができました。ここで注意した点は、アルバイト内容とポリシーだけでなく、実績を紹介することです。

なぜ語学の資格を取ったのか。

第一に、就職活動の際、自身の最大の強みである語学力を数値で示すことができれば有利になると考えたからです。第二に、私は、昔から、知識や学力を蓄えていることではなく、それを目に見える結果として保持しておくことに満足感を覚えているため、受験しました。特にTOEICに関しては、他の資格とは異なり、ピンポイントで自分の力を表すことができる指標となるため、受験しました。ここで注意した点は、実際には単に就職活動のために取得したものでも、それ以外の理由を話すことです。

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アサヒ飲料の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒ飲料株式会社
フリガナ アサヒインリョウ
設立日 1972年4月
資本金 110億8100万円
従業員数 3,300人
売上高 3670億1800万円
決算月 12月
代表者 米女太一
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5331
URL http://www.asahiinryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132440

アサヒ飲料の 選考対策

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