就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東レ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

東レ株式会社 報酬UP

【16卒】 東レ 営業職の通過ES(エントリーシート) No.7581 (2016/1/29公開)

東レ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

営業職
16卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』 キーワード①:
A.
『極限追求』 続きを読む
Q. キーワード①の内容
A.
体育会サッカー部において1軍の試合で活躍する目標に向け努力した。入部当初は最も下のカテゴリーである4軍だったが、1軍の試合で活躍することを目指した。他人と同じように練習していても差は縮まらないと考え、まずはよく観察し分析した。他の選手と私を比較し、習得すべきスキルと、習得に必要な練習内容を考えた。次に周囲と差別化をはかるために練習では量と質の両方にこだわった。部活動は1日2時間、週6回あったが、練習前後は必ず自主練や筋トレを行った。また他のカテゴリーの練習に積極的に参加し2部練を行うことで練習量を確保した。練習後にはノートに反省を記録し、毎練習に目的意識を持って臨むことで練習の質を高める努力をした。サッカーを追求する姿勢を貫いた結果、今年から1軍の試合に出場できるようになった。 続きを読む
Q. キーワード②:
A.
『チームワーク』 続きを読む
Q. キーワード②の内容
A.
私は16年間のサッカー人生でゴールキーパーを担ってきた。キーパーは最もチームワークが必要なポジションだ。キーパーは味方の選手に指示をだし選手を動かすことで相手の攻撃を未然に防ぎ、試合の流れを掴む能力が必要とされるからだ。その際に意識統一を行うことと、選手個人の特徴を考慮することの二点を意識している。試合中に大きな声を出し時間帯や試合の流れに応じたチームの方針や狙いを共有することで力を合わせることができる。そしてその中で個々の選手の良さが出るように意識している。例えば攻撃的な選手に守備で多くを求めると、彼は苦手な守備に体力を割き攻撃時に疲れてしまい良さが発揮できない。その場合は他の選手に彼の守備面をカバーさせるように指示を出している。苦手を補い個々の良さを発揮するチームワークを意識している。 続きを読む
Q. あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。(全角300字以内)
A.
挑戦の場をサッカーから仕事に移し、仕事を生きがいにしたいと考えている。私は貴社の提案営業に関心がありやりがいを得られると考えている。商品を売るだけでなく時に顧客のニーズを吸い上げて商品化を目指すことができる貴社の営業の仕事に魅力を感じた。私はサッカーにおいてこれまで向上心を持って追求する姿勢を貫いてきたが、それはサッカーが追求するほどに奥が深くなる競技であるからだと考えている。常に目の前に壁があり、乗り越えるとまた次の壁が現れるからこそ、面白いと感じる。貴社の扱う素材は環境問題といった最先端の技術に利用され、日々その技術が進化している。私も時代の最先端を担う、社会に影響を与える商品を扱いたい。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東レ株式会社のES

メーカー (繊維工業)の他のESを見る

東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,682人
売上高 2兆4893億3000万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。