この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。
住宅手当や、寮、借り上げ住宅があり、
若手の時は何年間か安い金額で住むことができる。保養所などもあり、予約すれば、安...続きを読む(全186文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。
住宅手当や、寮、借り上げ住宅があり、
若手の時は何年間か安い金額で住むことができる。保養所などもあり、予約すれば、安...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と比べて休日は取りやすくなった。目標評価制度は評価基準が客観性に乏しく上司に気に入られるか等による部分が多分にある。長期の取り組みでやっと1...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業として基本は揃っている。また退職してから知ったが、富士通の保険証で受けられるサービスも色々と手厚いサービスがついていた。
また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントが年間2万ポイント付与される。用途は限定されているが、そこそこ幅広くつかえる。また家賃補助は昔はかなり少なかったが、今は単身者...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1回利用したことがあるが、保養所等はあるていど充実しています。事務所には給茶器はありますが、社員食堂はそれほどやすくなく、味はメニューによりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生のポイント制度があり、ブルーライトカットメガネや、健康のためのアイテム、在宅勤務に必要なデスクやディスプレイにかかる費用をそこから出す...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休や、育児休職など、ほとんどの人が取得すると思います。上司も当然の事と思っているようです。また10年ぐらいも前になりますが長女が小学校入学時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は、流石大手企業の為、しっかりしていている。退職した後も傷害保険や任意保険などOBとして継続出来ます。また団体扱いの為、割引された金額...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手メーカーなので福利厚生は充実しています。有給休暇は初年度から20日もらえますし、リフレッシュ休暇もありますので、比較的休みの取りやすい制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身者の場合は30歳になるまでは月3万円の住宅手当、既婚者であれば40歳まで月4万円の住宅手当が貰える。
情報処理系などの資格の受験費、および...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
既婚かつ転勤者に非常に手厚い!また、企業年金、401kも充実しており、非常に手厚いと感じている。不満に思ったことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康保険や医療保険がよかった。
高額医療費の独自制度があり負担上限が2万円になるのでありがたい。
医療保険も6親等までの血族は入れるので家族で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己研鑽のために自由に使える金額が与えられている。メニューにある紅毛国合致すれば、領収証等の証拠提出で使用した金額が支給される。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保養所が多数あって、グループ社員は予約して利用できること。
年一回使える福利厚生ポイント制度があり、各種サービスに使えること。
ブルーライトカ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業であるので、物品購入やサービス利用に福利厚生で安くすることができる場合がある。また、2万円/年まで自己啓発や健康増進のために、補助金とし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内制度は何度も変更になるが、全社的に社内制度をまとめたものがない。単純につぎはぎするだけ。なので、各種事務処理が煩雑となり、事務工数が膨大に...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
保養所やお祝い金などはじめ、いわゆる大企業ならではの最低限の福利厚生はある。年々縮小傾向ではあるが恵まれている方である。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
テレワークの補助で月5000円出るようになりました。
福利厚生ポイントと称して毎年2万円ほど、ジムや参考書やマッサージや自己啓発に使えるポイン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
可能な限りのテレワークを推進しはじめたので、社全体を通して基本的に在宅勤務です。また、入社後数年はかなり安く会社の寮となるマンションに住むこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社は大手企業だけあって社内の教育制度は充実している。福利厚生はしっかししている点に魅力を感じました。残業や夜勤をした場合に時間外手当支給さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とにかく手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーアシスト制度があり、子どもなどの扶養家族がある人で、家庭内の生計を立てている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
持株会や退職金など、将来的に安定的な面があるため、長く続けられる方にはとても良いと思います。
また、オフィスがとてもきれいなことや交通アクセス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇は若い社員は比較的取得しやすいと感じる。取得率アップの取組みも行われているが、プロジェクト状況にもよるため、一概には言えない。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は働き方改革や制度が増え風通しが良くなってきていると感じている。若手は使えない制度が多かったが、若手でも使える制度が増えたりテレワークが浸...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的手厚いと思われる。他社と比較したことがないため、一般的に見てどうかはわからないが。
資格取得に対しても一定のインセンティブがあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分から積極的にいけば、比較的にやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。
社内で活発的なグループミーティングもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正社員のボーナスはかなりもらっている方だと思う。自分の裁量次第だが、残業も多いので給料は高めだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定した取引先との取引のため会社が潰れることはないと思う。安泰しているので長く務めることができるのが魅力だと感じています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内で研修案内メールが回っていたり、社内向け学習ポータルや外部の教育サービスを利用できるため、スキルアップしやすい環境は整っている。
稀に製品...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
面接時に伺っていた通りの仕事内容だったため問題なく職務を担当できている。
人間関係については、人当たりが良い方がとても多く在籍しているため良好...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休は月1で取るように言われる。半年で5日以上取ってないと無理にでも取るように言われる。有休消化率を上げ、ホワイトに見せるために必死。
【気に...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全労災の保険制度に優遇されている。育児休暇も性別問わず取得できる。近隣のスポーツジム利用料金が割引になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。