この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20%制度などで、自分の勉強に一日の20%を当ててよいというすごい制度や、研修やセミナーなどに積極的にいくようになっており、非常に良いと思われ...続きを読む(全182文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
20%制度などで、自分の勉強に一日の20%を当ててよいというすごい制度や、研修やセミナーなどに積極的にいくようになっており、非常に良いと思われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。社内制度については、ほとんどの社員があまり把握していないと感じる。活用しようと思えばTOEICの補助など良いもの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員専用の保険などは格安で用意されているので、一般的な福利厚生という面では悪くはないと思う。社内の昇格に関してはG4というランクまではよほど有...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生については他の会社と比較してもかなり充実している方だと思う。現在は保養所など一部利用ができないプランもあるが、リモートワークで利用する...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
古い設備ではあったが、一通りの福利厚生施設があった。独身の人が健康的な夜ご飯を食べる選択肢も準備されていて、不便な場所であったため大変助かった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界大手企業なだけあって福利厚生については満遍なく抑えている印象だった。福利厚生ポイントがあり、それを使用して色々な補助が受けられるのはありが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業ならではの福利厚生。年間に数万円のポイントが与えられるため、それで書籍購入等が行える。住宅手当も存在するため、若手の間は住居の選択肢は多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナワクチン接種のための休日が使えます。
毎年5日ずつ付与される積立休暇(使える用途がかなり限定されている)が、
診断書等の提出なしに使えま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・不動産や有名ホテルなど、意外なところで各種割引が効く。
・社員食堂や売店はもちろん、運動設備がある拠点があったり、大きな拠点では社内に医者が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最近テレワーク手当が毎月出るので机などの購入や高くなる光熱費などに当てることができる。割と広い範囲で使えるポイントが支給されるので育児や健康の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金や年金制度は非常にしっかりしている。退職後にも社友会などのOB組織があり色々な社員間のリレーションが保たれている。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業であるためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する褒賞金がなくなってしまった。同業他社であれば褒賞金が用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2万円の福利厚生ポイントがもらえるので、本を買ったりジムへ行ったり野菜をkったり自己啓発セミナーに行ったりマッサージを受けたり眼鏡を買ったりい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助があり、補助金額は賃料にもよるが5万円ぐらい支給される。
また、年間2万円分自己啓発に使えるものがある。
しかし、年2万は他社に比べて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
団体生命保険や、リモートワーク支援、生活支援フォローなどの福利厚生は大企業等ということもあり、かなり手厚いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一通り揃っていて不足はない。当たり前のものが当たり前にあるというのがとても素晴らしい。中小企業と比べると非常に恵まれているが特筆すべきものがな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私が入社したときよりも福利厚生は圧倒的に良くなっている。特に以前は古臭い寮であったが最近は借り上げのマンションを寮として利用できるよう。最近は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っていたと思います。他の似たような企業に勤めていた友人よりは年収も、賞与も高かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
保養所がとてもよい。一泊2食付きで、7-8000円程度で宿泊できるため、家族旅行によい。特段優れたサービスがあるわけではないが、民間のホテルよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助手当、保養所、福利厚生補助金制度など充実している。不動産や旅行関係のグループ会社もあり、ライフイベントに割引や特典があるのは大企業のい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スマート手当として5000円支給される。また、京浜手当として6000円ほど支給される。体育館や運動場が提供されていて無料または低価格で利用でき...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない点は、早急に改善した方がいいと思っていました。在籍していた2016年度時点で独身の場合に30歳まで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生などは本当に充実しています。特に不満に感じる点はありません。最近はほとんど無いと思いますが、以前は各支店で売上個人表彰や...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生としてサッカーの川崎フロンターレやラグビーの試合を観戦できた。
部署ごとにまとめて席を確保したり、家族を招待したり出来たのでスポーツが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くもしっかりしているので、受けたいものを受けさせてくれる。
ただ、これを受けたいという上司の了解が必要になる場合もあるため、その辺は面...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分から積極的にいけば、比較的にやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。
社内で活発的なグループミーティングもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正社員のボーナスはかなりもらっている方だと思う。自分の裁量次第だが、残業も多いので給料は高めだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定した取引先との取引のため会社が潰れることはないと思う。安泰しているので長く務めることができるのが魅力だと感じています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内で研修案内メールが回っていたり、社内向け学習ポータルや外部の教育サービスを利用できるため、スキルアップしやすい環境は整っている。
稀に製品...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
面接時に伺っていた通りの仕事内容だったため問題なく職務を担当できている。
人間関係については、人当たりが良い方がとても多く在籍しているため良好...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休は月1で取るように言われる。半年で5日以上取ってないと無理にでも取るように言われる。有休消化率を上げ、ホワイトに見せるために必死。
【気に...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全労災の保険制度に優遇されている。育児休暇も性別問わず取得できる。近隣のスポーツジム利用料金が割引になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。