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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全477件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 477

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザーや民間向けのソフトよりもむしろ国の根幹を担うシステムソリューションを得意としているので、この会社が倒産してしまうことは考えづらい...続きを読む(全208文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社だけあって、DXやsdgs等、コンセプトを開発している方達は、本当に優秀な頭のいい方たちがやられていると思うので、会社としていい方向...続きを読む(全190文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わった数年前より社内の雰囲気がガラリと変わってきた印象を受ける。熱量ある人が繋がりを広め、その人達が個人で連携を取ってプロジェクトを進...続きを読む(全181文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
dx企業を目指し、社長はじめとしてトップ層が舵を切り始めている。他企業や外資に負けない強い富士通を取り戻すべく、現場レベルで目まぐるしく変化を...続きを読む(全165文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内でもトップクラスの法人顧客基盤が最大の武器です。従来型のシステムインテグレーションビジネスは年々規模が縮小傾向にあるため、既存システムの稼...続きを読む(全178文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれいで駅に近いケースが多いので便利。また、テレワークにも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系は外資系企業...続きを読む(全178文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家プロジェクトにも参画するほどの日本を代表する企業。様々な重要企業のITシステム開発などにも携わっており、今後もさらなる成長が期待できる。
...続きを読む(全174文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
13年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itバブルが終わり、一旦は業績も落ちかけましたが、withコロナ、ポストコロナで、業種もこれまで以上に多種多様となり、それぞれの分野にてさらに...続きを読む(全202文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今や勢いのあるベンチャーに色々と押されている部分はあるとは思いますが、富士通ならではの長年培ってきた技術はまだ活かせると思います。
スーパーコ...続きを読む(全201文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナに対して世の中の変化が激変しているが、その変化を先に取り入れて対応できている点は評価できる。ただし、顧客との対面商談も現在はほとんどwe...続きを読む(全229文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ITベンダとして改革中でやる気が見られる。シンクライアント化・社内電話のIP化などで働く基盤は整いつつあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の社長になってから大きく組織変革が行われている。SI企業からDX企業になることを目的としており、これまでの顧客の要件聞き、受託開発から、顧...続きを読む(全256文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外ビジネスでの事業の選択と集中が各リージョンに委ねられていた傾向が強かったが、少しずつ会社全体戦略に基づき本社を軸に決定され、それを実行に移...続きを読む(全160文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】モビリティ分野に強みを持っているようです。世界最大の自動車メーカーとのつながりも深く、変動するモビリティ業界をITの観点からけん引してい...続きを読む(全169文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】OBの方から、国のインフラや設備に関わるシステムの構築を行なっていることが強みであるとお聞きした。また、プログラミングについての知識がな...続きを読む(全182文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】会社の規模が大きいため、何らかの事業を始めたりする時に、多くの企業とつながって話を進めることが出来る。金銭的な問題が壁になることはほとん...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業相手のビジネスが多いので、安心感があり、最新の技術動向に触れることが可能です。デジタル市場は成長分野なので、成長のチャンスはあると思いま...続きを読む(全179文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】強みとしては、世界一のスーパーコンピュータを開発しているなど、研究開発分野が優れているところが非常に強みであると聞きました。また、顧客基...続きを読む(全179文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】弱みは、横のつながりが非常に弱く、タテの繋がりも意思決定が遅いため、しっかりと機能が働いていないと書かれていました。

【イベン...続きを読む(全229文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやアジャイル、クラウドなどの最新のデジタルテクノロジーに触れる機会があるため、今後も安定して成長できる環境だと思います。
その為、自分から...続きを読む(全165文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁、教育機関、病院、金融等のSI事業は今後も継続できると思います。また、SIだけでなく、東京証券取引所のようなクラウドでは低遅延等を担保で...続きを読む(全223文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パッケージや基盤製品に偏りすぎている。メーカーだからそれで良いという意見もあるが、SIも提供するのであれば、バランス良く人材を確保していかない...続きを読む(全196文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内最大であるが故、安定性は高い。その上DX等の取り組みも積極的に行っているため、爆発的に伸びることはないが少しずつ確実に成長していくのではな...続きを読む(全181文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のビジネスモデルからの脱却を目指しています。DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進をするために、社内教育や、啓蒙を進めています。...続きを読む(全188文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のトレンドとなっているデジタルトランスフォーメーションについては、色々な取り組みを行っているが、ワークライフバランスも含めスピードと変革...続きを読む(全210文字)

477件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化の潮流から、今後も業績は拡大すると思われる。解くに官公庁の業務システムには深く入り込んでいるベンダーと認識している。続きを読む(全69文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連の事業は大幅に成長しており、安心して業務に臨むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Lumadaについては社員であっ...続きを読む(全92文字)

市光工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

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【良い点】
大手自動車メーカーとの専属的な契約がある為、事業は安定しており、潰れるような危険性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全154文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリはコストダウンが命題になっており、そろそろ限界なのではと思う。
DRAMを作っている競合や、コント...続きを読む(全158文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体が伸びればかなり儲かる会社になりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の切り離しが多く、ショックを受けた。社員を大切にし...続きを読む(全82文字)

株式会社田原電機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。会社全体の意識が新規獲得というより、現状の業務の維持をするぐらいにしか感じ...続きを読む(全81文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未だに液晶事業に頼り、そして赤字となっている。他の事業は黒字の事業が多いため、液晶事業の大幅な縮小、もしくは撤退を考えなければこの先厳しいので...続きを読む(全84文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラとして、重要性の高い部門であるためこの先も事業としては続いていくだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分県が、...続きを読む(全110文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年以上続いている企業ということもあり、経営体制はしっかり整っている。既存事業の成長を重点的において、しっかり営業利益を出しているところに...続きを読む(全209文字)

株式会社シンエイ・ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は口うるさくはあったが、社員、会社のことを考えてくれているように思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン指示...続きを読む(全147文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 878万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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