富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1050件） 37ページ目

週に一回は定時退社、月に一回は有給休暇を取得できるように、仕事量の分散化や業務分掌の平準化に積極的であること。
OTR機器の導入により、さまざまな作業場...続きを読む(全174文字)

調整しやすい。
繁忙期が終われば1週間程度であれば休みをとることができる。
体調不良による休みは制限なくとることができる。
残業を推薦することはない...続きを読む(全180文字)

業界的な問題だろうが、残業が多く、プライベートを充実したい人にはあまり向かない。出張で遠方へ行かされることもあり、また、仕事と仕事の間隔が短いため、ゆっく...続きを読む(全164文字)

かなり残業規制があり。
はやく帰れるが給料が残業に依存しているため
かなりつらい。有給はひかくてき自由にとれる。特に一年目は、まわりから
優しくせっ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスがどうかについては所属部署によって全く異なります。例えば、ソフトウェアのマニュアル作成部門は殆ど残業せずに仕事が完了します。しかし会社...続きを読む(全191文字)

らいふの方に重点をおきたいです。
残業は月50時間以上はバランスをこわすさかいだとかんがえます。
もっと政府が残業時間をちぇっくする方向にむかわないと...続きを読む(全152文字)

所属部署にもよるが管理系部門は比較的計画休暇などは取得しやすい。また女性の場合には出産休暇、育児休暇の取得が奨励されており、その後の職場復帰まで考えれば非...続きを読む(全198文字)

社内でも忙しい部署のため、ワークライフバランスは微妙なところ。特に中堅社員や課長職は非常に忙しい。全社的に残業規制や年次休暇の月1回の習得を推奨しているが...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスについてはやろうとおもえば、調整できます。年次をとることも
できますし、育児休暇もあります。病気で休んだ時は通常の年次のほかに積み立...続きを読む(全154文字)

所属部署の特徴だったかもしれませんが、残業が多く、ワークライフバランスが悪かったです。
特に決算の時期などは、長時間労働、休日出勤などで、勤務が非常にき...続きを読む(全182文字)

自分の仕事さえきちんとこなしていれば、休日出勤することは全くないし、有給も希望する日に取ることができる。ただし、休日出勤が常態化しているようなかなりハード...続きを読む(全174文字)

営業とSEが中心となって回っている会社。
それ以外の間接部門は、昨今の業績に連動して残業規制が厳しく、比較的業務の負荷は高くない。
逆に、大手顧客を担...続きを読む(全288文字)

システムエンジニアだったので、仕事に関しては残業等がとても多いのは他の会社同様です。私が所属していた当時は、残業代等の制限がなく、結果を重視していましたが...続きを読む(全193文字)

ワークライフバランすは部門によってだいぶ異なります。忙しい部署だと、土曜日でも出社しているところもあり、逆にほぼ全員が20時前にいつも帰宅している部門もあ...続きを読む(全152文字)

産休育休や時短勤務は希望の限り取得できると思います。
もちろん部署によると思いますが。例えば営業最前線となると厳しいです。しかし結婚出産を機に異動をして...続きを読む(全167文字)

私が在籍していたころは近所からも「不夜城富士通」と言われていたほど、残業は非常に多い会社でしたが、最近現役社員複数人にあったところ、今では本当に残業が少な...続きを読む(全175文字)

部署によるところが多いが、基本的に土日は休み。繁忙期などで止むを得ず休日出勤した場合は半ば強制的に代休をとらされる。ただ休むときは休むと社内全体で推奨はし...続きを読む(全167文字)

部署によりけりだが、自身が置かれている部署に関しては有給取得もしやすく、ワークライフバランスという意味では優れているだろうと感じる。出産育児介護に対する理...続きを読む(全163文字)

基本的に残業は少ないです。
1日でやる事は決まっているので定時で帰れます。
ただ、その人が在籍している支店や部署によるかもしれません。
自分が勤めて...続きを読む(全173文字)

勤務時間などは多いとは思わないので、仕事とプライベートの両立は行いやすいように感じる。ただ給与が高くないので時間はあれども自由に使えるお金は多くないはず。...続きを読む(全156文字)

完全週休二日が確立されています。営業であれば自分で計画を立てますので、長い休暇を取ることも可能。事務所には受発注処理や納期管理などサポート部隊がいますので...続きを読む(全152文字)

複数のプロジェクトが同時進行していることが多く、計画的にメリハリを持って業務をこなせないとプライベートとのバランスが取れない。またトラブルが発生したプロジ...続きを読む(全175文字)

SEの場合ですが、社内部門/共通部門とフィールドSEで忙しさが大きく異なります。社内の場合は自社事務所勤務なので設備が非常に整備されており業務に時間を割き...続きを読む(全203文字)

残業に規制がかかっており、現在は緩やかではあるが改善傾向なものの、現場の営業・SEの仕事量は異常。精神的な病気を患う人も珍しくなく、平日に習い事等をおこな...続きを読む(全164文字)

プライベートも充実してこそ、良い仕事ができるという考えが浸透しつつある。週に何日かノー残業デーの設置。組合主催のイベント企画など、通常業務以外の様々な取り...続きを読む(全178文字)