富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1085件） 37ページ目

・残業の多さや有給休暇の取得のし易さについて、他職種のことはわからないが、SEについては配属された部署やその時のプロジェクト状況に左右される。
・一応、...続きを読む(全162文字)

配属される事業部によって全く違う。
暇な事業部ならアフター5は充実。忙しいところなら残業規制めいっぱいまで残業。
基本的に技術系とえいぎょうはどこも忙...続きを読む(全162文字)

なかなか連続した休みはとりづらかったです。夏休みも「取っていいですか?」と周囲に気遣う必要がありました。普段もひたすら会社に残り、ハードウェア中心のセール...続きを読む(全174文字)

以前は、残業が多いことで有名であった。入社する前に友人や知り合いからあの会社は残業が多くて有名だよと何人からも言われた。実際、入社研修後の1週間目で終電で...続きを読む(全152文字)

不夜城という造語を体現する程、毎夜、毎夜残業の嵐だった。勿論、バブルの頃で忙しかった事もあるが、全社的な風潮として残業が当たり前と言う雰囲気だった。仕事の...続きを読む(全171文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、やはり大企業だけあって、福利厚生がしっかりしていることです。
就業規則もきちんとしているし、役員...続きを読む(全152文字)

育児休暇もしっかりあるし、年休も消化するよう推奨される。最近は、女性管理職も増えています。昔は残業がとても多い企業でしたが、最近はあまり残業が多いと管理職...続きを読む(全164文字)

とってもいいと思います。確かに時々いろりろなつまらないことがあるんだけど、ただ、これこそが人生ですね。ずっと残業が多いと指摘された日本企業は今どんどん改善...続きを読む(全151文字)

私の部署では年中残業規制がされているため、早く帰れ!という雰囲気があり、不要の仕事や会議は極力減らそうという動きがあります。
一方、残業をするには事前申...続きを読む(全174文字)

職場、担当プロジェクトによる。SE職はプロジェクトの状況によって、トラブルが発生すると深夜残業、休日出勤もふつうにある。数年前は、年間900時間を上限とし...続きを読む(全162文字)

ワークラフバランスで重要な有給休暇を取得するのに、廻りを気にすることはありませんでした。名目だけでなく、有給休暇の取得推進が行われていました。又、有給以外...続きを読む(全157文字)

残業することが美徳とされているカルチャーでした。私がいた当時は、100時間を超えなければ残業代は付け放題。特に若手は遠慮せずに残業代をつけていました。最近...続きを読む(全176文字)

配属される部署によりまちまちです。やはり顧客相手に仕事する部署では向こう都合で振り回されることが多くあります。社風としては、土曜日曜にプライベートの予定が...続きを読む(全150文字)

女性にとって働きやすいと思います。同期入社の数人の女性は入社してからすぐ結婚、出産、今年二番目の子供も生まれました。ほとんど働かず産休ばかりを取っておりま...続きを読む(全158文字)

当時はワークライフバランスという言葉がありませんでしたが、右肩上がりの業績ではなかったため(大企業病の時代)、残業は規制されてしました。出産・育児について...続きを読む(全173文字)

産休・育休、時短などの制度はきちんとあるので、子育てしながらも働くことは可能。周囲もサポートしてくれるのでしっかり休んで復帰する人が多かったです。残された...続きを読む(全161文字)

・子会社を中心に、ある程度の階級の社員に絞って試験的にフレックス制を取り入れ効果を検証している。今後はもっと自由に働ける会社にしていこうとしているようだが...続きを読む(全167文字)

日本の企業らしく出社時間に厳しい。2度無断の遅刻があると欠勤とみなされ、評価に影響すると言われていた(その場合、その日に有給休暇を取ったことにして欠勤を消...続きを読む(全160文字)

自由に仕事を任される雰囲気があるため、ワークライフバランスはとりやすい。
ただ、提案時やトラブル時には夜通し、休日働くこともあるため注意が必要。
また...続きを読む(全156文字)

残業は少ないため、毎日早めに家に帰れて、自分が好きなことをすることが出来ました。プライベートで用事があった場合、会社はそれを調整してくれるので、とても満足...続きを読む(全153文字)

福利厚生はかなり充実しています。介護休暇も取得でき、出産育児休暇は取得しやすいです。特に女性にとって働きやすい職場です。女性は少ないですが。
遅くまで残...続きを読む(全153文字)

大手なのでワークライフバランスは取りやすいのではないでしょうか。産休や育休も以前に比べれば比較的良くなってきていると思います。残業はありますと思います。無...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは、同業の中では取れていたほうだと思います。が、急な残業、繁忙期は終電をまわり会社に泊まり込み、もしくは翌日も始発なんてことがザラで、...続きを読む(全154文字)

残業がとても多い部署であり、帰宅して寝るだけという生活が続くため、プライベートとの調整は非常に難しい。休日はしっかりと確保できるため、その点は満足している...続きを読む(全154文字)

部署によって大きくことなる。社内向けのシステムを担当している部署では、
納期も緩く、残業はほぼ0の社員が多く自分の時間を多く持てる。
システムの運用を...続きを読む(全163文字)