富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1050件） 35ページ目

仕事は忙しいが、残業代は支払われるので問題ない。というか、残業代で稼いでいる。水曜日はノー残業デーということにはなってはいるが仕事がたまっていればそんなこ...続きを読む(全138文字)

法人営業だが、定時で帰れる事はほぼない。
残業80,100時間超える事はあたりまえ。
土日出勤も多々ある。私は小売担当なので、正月にもシステムの切り替...続きを読む(全167文字)

基本的にみんなが遅くまで残っているため、早く帰れる雰囲気はあまりない。
暇そうに見える人にはどんどん仕事が降ってくるので、プライベートを重視するのであれ...続きを読む(全186文字)

派遣社員の割合が多く、正社員への業務割合や責務が増加してきている。
管理職の職責を放棄しているのか、問題発生時は自己責任となることも散見される。
実力...続きを読む(全158文字)

数字を挙げていれば、それほど残業時間もなくいいのですが、目標の数字が出ていない時などは、やはり、定時で帰るのは勇気が要ります。自分の趣味や、習い事をしてい...続きを読む(全162文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
⇒有休が自由に取れる
・出産・育児・介護をする上で満足している点
⇒男性でも育児休暇がと...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスを保つ仕組みとしては、年間及び月間の残業規制、及び定時退社推奨日の設定等があります。
業務多忙時は、一時的に守られない場合もあります...続きを読む(全193文字)

不夜城と言われ10時が定時であった。夕方社員食堂に行く社員が群れとなり、水曜は定時退社日であったが、平日は寝る為だけに寮に帰る生活だった。知り合いからは最...続きを読む(全184文字)

女性にとっては育児休暇や時短勤務などが充実しており、復職している人が多い。
ただし、大多数はプロジェクトが忙しく、終電でも終わらず、徹夜になったりする
...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスは大企業ということで比較的進んでいると思う。
一方で残業規制をするためのたてに使っている印象もぬぐえない。
女性にとっては素晴らしい...続きを読む(全188文字)

有給休暇はしっかりとれた。グループリーダーの方針によるので会社の方針というわけではないが、グループ内で毎月その月の有給休暇の希望をを出し合って調整して、有...続きを読む(全174文字)

上司との相性がよく、非常に働きやすかった。離職したあとで、環境の良さを実感しました。
また、社内の人間関係も良好で、土日はにグループでよく小旅行へ出かけ...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは、職場次第だと思います。
正社員の業務ボリュームは多いです。
派遣社員や出向の方に仕事を振れなかったりするので
その分仕事が忙...続きを読む(全186文字)

残業時間は少なくないが、制限を越えないよう組織として管理しているため、一定以上になることはほとんどないと思われる。逆に残業時間を管理されていない課長職は残...続きを読む(全154文字)

部署にもよると思うが、SEでも3ヶ月程度の短期プロジェクトをまわしていくようなところでは比較的休みは取りやすいと思う。プロジェクト終了時に休みを多めに取っ...続きを読む(全167文字)

・残業の多さや有給休暇の取得のし易さについて、他職種のことはわからないが、SEについては配属された部署やその時のプロジェクト状況に左右される。
・一応、...続きを読む(全162文字)

配属される事業部によって全く違う。
暇な事業部ならアフター5は充実。忙しいところなら残業規制めいっぱいまで残業。
基本的に技術系とえいぎょうはどこも忙...続きを読む(全162文字)

なかなか連続した休みはとりづらかったです。夏休みも「取っていいですか?」と周囲に気遣う必要がありました。普段もひたすら会社に残り、ハードウェア中心のセール...続きを読む(全174文字)

以前は、残業が多いことで有名であった。入社する前に友人や知り合いからあの会社は残業が多くて有名だよと何人からも言われた。実際、入社研修後の1週間目で終電で...続きを読む(全152文字)

不夜城という造語を体現する程、毎夜、毎夜残業の嵐だった。勿論、バブルの頃で忙しかった事もあるが、全社的な風潮として残業が当たり前と言う雰囲気だった。仕事の...続きを読む(全171文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、やはり大企業だけあって、福利厚生がしっかりしていることです。
就業規則もきちんとしているし、役員...続きを読む(全152文字)

育児休暇もしっかりあるし、年休も消化するよう推奨される。最近は、女性管理職も増えています。昔は残業がとても多い企業でしたが、最近はあまり残業が多いと管理職...続きを読む(全164文字)

とってもいいと思います。確かに時々いろりろなつまらないことがあるんだけど、ただ、これこそが人生ですね。ずっと残業が多いと指摘された日本企業は今どんどん改善...続きを読む(全151文字)

私の部署では年中残業規制がされているため、早く帰れ!という雰囲気があり、不要の仕事や会議は極力減らそうという動きがあります。
一方、残業をするには事前申...続きを読む(全174文字)

職場、担当プロジェクトによる。SE職はプロジェクトの状況によって、トラブルが発生すると深夜残業、休日出勤もふつうにある。数年前は、年間900時間を上限とし...続きを読む(全162文字)